【大紀元9月9日訊】(美國之音記者：申華2008年9月8日華盛頓報導) 有關調查顯示，三分之一的美國勞工不是入不敷出，就是擔心失業，要不就是卡債纏身。有人用“焦慮不安”概括美國勞工群體的目前心境。不過，百分之九十的美國人同時表示，他們的奮鬥精神依然高昂。
美國的勞工節前後，勞工經濟狀況是熱門話題。商務部節前發表報告說，美國勞工七月份的收入下降了0·7%，創三年來單月最大跌幅。邁阿密先驅報說，這就是美國勞工階層“每況愈下”的又一明證，勞工繼續面臨“緊繃的”生活和工作環境。
羅格斯大學下屬的一個勞工問題研究機構，節前發表的研究報告也反映了類似情況。這項名為《焦躁不安的美國勞工》的研究報告，列出了三分之一美國勞工幾個方面的生存狀況：三分之一入不敷出； 三分之一沒有工作安全感；三分之一的信用卡債務金額超過他們退休基金中的儲蓄。財務緊張是美國勞工最感憂慮的問題。
阿里森·科皮奇是這項報告的第二作者，她對記者說：“經濟上的焦慮是巨大焦慮。美國勞工感到，他們得到的工資遠遠低於他們的價值，在工作場所沒有實現物有所值；另外，美國勞工的信用卡債務，超過他們的退休儲蓄。這是對人們巨大無比的精神壓力。還有很多人入不敷出。”
阿里森說，收入最低的勞工群體，往往生活壓力最大，最緊張。她說：“我們研究了收入不到每年三萬五千美元的群體，這批人經受的壓力最大，生活中要承受三種不同壓力，這是非常高的。美國勞工的平均壓力指數至少為1·8，既承受近兩項的生活壓力，指數零為沒有壓力的理想情況，換句話說，美國勞工幾乎人人都有壓力。”
阿里森解釋了美國勞工的定義，顯然，這裡的勞工並非單指藍領工人，而是龐大的社會群體。“勞工既可以是在家中從事就業的人，也可以是自由撰稿作家，勞工不見得一定要有僱主。勞工的基本定義是，一個人要麼現在有工作，要麼最近剛剛失業，正在找工作。勞工的這一定義也是美國勞工部制訂的。”
美國人口普查局上星期發表的報告也說明了美國勞工的經濟狀況。報告說，美國家庭2007年中位年收入扣除通脹後達到5萬零2百33美元，比2006年提高了百分之1·3%，但是依然低於2000年。
美國勞工財務緊張的一個側面是，許多美國人開始動用名為401K的退休基金儲備，華盛頓郵報用“殺雞取蛋”報導了這一情況。人們為了弄到錢渡難關真是想方設法，個人退休基金是很多人的最後選擇。
按照法律規定，除非緊急情況，例如醫療、喪葬、破產保護等需要，存入這個帳戶的錢不得動用。普信集團的統計顯示，2008年7月動用個人退休帳號的美國人，比2007年同期上升了19%。
羅格斯大學的研究報告談到了勞工群體積極向上的心態，阿里森說，面對全球化的挑戰，美國勞工看到不斷更新技術和技能的需要。
他說：“我認為，最令人鼓舞的是，人們普遍熱愛自己的工作，喜歡工作；百分之九十的美國公眾總的說來喜歡自己的工作，他們的焦慮不安是在問到深層問題時表露出來的。不過，美國勞工願意再學習，接受新培訓，不斷推動經濟向前發展，從中得到就業，醫保以及退休保障。”
卡爾·馮·霍恩也參加了羅特格大學的這項研究，他說，美國勞工傳統上能夠適應市場的變化，但是並非心理上喜歡這種經濟狀況，他們要求社會變革。
他說：“毫無疑問，美國經濟中沒有穩定的就業，因為就業機會既有創造的，也有丟失的；有再創造的，也有再丟失的，循環往復。美國人習慣這種正常規律，然而他們並不一定就喜歡這種規律。美國勞工呼籲，政府要加大對經濟的干預力度，為民眾提供就業過渡的保障機制。”
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