政府要求太平洋公司慎重裁員

【大紀元3月2日訊】（大紀元記者何慧明編譯報道）太平洋品牌（Pacific Brands）服裝公司將考慮聯邦政府的要求，重新審議其削減1850個本地服裝製造工作的決定。與此同時，聯邦反對黨提出修改企業法，允許股東對公司高級管理層的薪酬計劃作出表決。

據澳洲周末報報道，聯邦工業部長卡爾（Kim Carr）上周五與太平洋品牌公司的管理層進行了會面，要求他們保持部分或全部的在澳工廠。參議員卡爾在會後表示：“我正在設法確定是否有可能讓太平洋品牌將其製造工作和業務保留在澳洲。我已要求公司和工會兩方面回來給我進一步的資料，他們已經同意了這一請求。”澳洲紡織服裝與鞋類工會的省秘書塔布納（Barry Tubner）出席了危機會談，他說，部長曾要求（太平洋品牌）保留其部分或全部的本地工廠，但該公司並沒有作出什麽積極的回應。太平洋品牌的發言人說，公司董事會將會“儘快”審議部長的要求。

太平洋品牌在宣佈了大規模裁員計劃後，上周五遭到了公衆的強烈反彈，交通工會、澳洲海運聯盟和鐵路、電車及巴士聯盟宣佈，他們將會阻止該公司把任何機器運往國外，儘管太平洋品牌重申他們沒有這樣做的計劃。據悉，該公司近年來收到過政府幾百萬澳元的資助，主要用於研究和開發。

另外，聯邦反對黨財政發言人霍基（Joe Hockey）說，股東應該在決定管理人員的薪酬方案中發揮更大的作用。聯邦反對黨正在推動修改企業法，允許股東對高級管理層的薪酬進行表決。

太平洋品牌在宣佈將削減1850個本地製造工作的同時，其行政人員卻得到了加薪。去年，太平洋品牌的高層管理人員的薪酬增加了數百萬澳元，其中包括總裁莫菲特（Sue Morphett），她的薪酬由約68萬元上升到超過180萬澳元。目前，股東對高管薪酬的表決並不具有約束力，不能推翻董事會的決定。但霍基說，股東應能拒絕給管理人員支付過分的薪酬。他認爲股東對管理自己的公司會採取負責任的行動。

霍基在9號電視臺上說：“在澳洲人正在失去工作的時候，一些公司高層的薪酬水平震驚了澳洲人。澳洲人現在支付房屋貸款都感到艱難，而最終股東們的錢卻支付給了那些高層管理人員，因此，股東們的意見應該被採納。”

但是，聯邦金融部長坦納爾（Lindsay Tanner）在ABC電視臺的Insiders節目上說，反對黨的提議存在著很大的問題。他質疑，如果股東不同意薪酬方案，薪酬談判將如何進行。坦納爾承認，目前不具備約束力的股東投票似乎沒有多大作用，但他不排除任何改動的可能性。他說：“我們必須考慮這些事情，有可能有方法可以解決我所提出的一些問題。我不知道，但我只是說明了一點，這裏沒有任何靈丹妙藥。沒有可以解決這些問題的容易方法，我們必須非常小心，我們不想做實際上可能産生不利影響的事情。”

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