職場一百問(17)：難以相處的同事

讀者雪俐(筆名)問：(因版面關係，僅節錄本文摘要)我是已工作10餘年的職場人，我發現總是有幾位難以相處的同事，也因為這樣我才先後也換了幾個工作場所，希望最後能找到讓自己喜歡的工作環境，但是現在我發現這好像是天方夜譚，是否我太要求完美了，我該如何調整自己的心態？

答：可能不是您太要求完美了，而是我們這個世界太不完美了(笑)。

換了幾個工作場所了，總是遇到難以相處的同事，這的確挺讓人煩惱。不過，這也許正好說明，我們應該反過來看看自己了。你能夠想到應該如何調整自己的心態，這簡直太好了，這說明您是個非常謙卑、能夠也原意向內找的人，原意找自己的原因和缺點，並且改進自己。這一點是非常難能可貴的，請保持您這一優秀的品質。

如果您是一個有10餘年職場經驗的人，也應該在三十歲以上了吧。想必您會發現，人是很難改變的，除非這個人願意發自內心的去正法修煉。你的同事難以相處，你也幾乎不可能改變他們，那你只有兩個出路：要不就是繼續找下去、繼續換工作；要不就是改變你自己，把人際相處中的難事化於無形。

其實，如果繼續找下去，你也許很快就會發現，永遠找不到你希望中的樂土。人生難道不是這樣嗎？其實你與自己最親近的家人之間，都會有矛盾、衝突的，更何況其他人呢？我們生生世世與周圍的人結下了那麼多恩怨，怨緣相報，無休無止，人類社會的矛盾是不可避免的。所以，要擺脫煩惱，第一條路其實是走不通的。

那麼，我們就只好改變你自己，把人際相處中的難事化於無形。當今世界，大道修煉的師父告訴我們，要變成一個好人，我們必須向內找，發現自己的錯誤，改正自己。改變自己的第一項，在面對難以相處的同事時，我們試著多忍讓、包容一些，不去計較他們的小毛病、大毛病，甚至侵犯了你自己利益的地方。你在「忍」字上的功夫做好了，煩惱就會大部分消失了。其實，忍過之後，你會發現，你什麼也沒有失去，而只會贏得人們的喜愛和尊重。此外，還要善意待人，別人對我們不好，我們決不對別人不好。你就試試看，保證你的工作環境會改變過來。

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「職場一百問」主持人謝田 敬筆

*謝田先生為賓州費城爵碩（Drexel）大學商學院市場營銷學助理教，同時另主持【市場營銷系列】專欄。@*(http://www.dajiyuan.com)