日间托儿所职工薪金4年未涨

【大纪元4月21日讯】(大纪元纽约讯)日间托儿所和幼儿园的一些教师和职工4年来未享有任何薪金提升﹐因为纽约市政府无法与工会就健康保险达成协议。工会代表周二（4月20日）于市议会公听会上表示﹐薪金仍然持续在4年前的水平，职工有困难支付现在日益昇高的生活花费。

4月20日﹐纽约市日间托儿教育工会（Day Care Council of New York）1707区会 205分会执行总监乔治(Raglan George)联同纽约市学校监督者与管理者理事会(The Council of School Supervisors and Administrators﹐CSA)副主席赫尔曼(Randi Herman)和律师于公听会上投诉日间托儿所职工的劳资合同自2006年以来未被更新﹐并要求市议员提出议案来纠正这一偏差。

副主席赫尔曼说﹐在生活费高涨之际﹐薪水未得到调整的职工有困难负担高涨的交通﹐粮食等生活费。工会所进行的调查就显示96%的职工希望辞职。

公听会的另一方，也就是市政府的相关部门并没有派代表出席。只有几位市议员听取了工会代表的发言。

纽约市议员纳尔逊 (Michael Nelson)说﹕“公听会的另一方不在现场与在场的人进行讨论，他们基本上是和自己人谈判，他们只是自己达成了共识。”

工会代表乔治要求市议会通过议案将托儿所职工转为市府公务员﹐同时立法确保纽约市有足够幼儿园名额。

下一个财政年﹐彭博市政府计划关闭32间日间托儿所。这将减少2千多个托儿名额﹐导致500位雇员和另外600多位课外活动职工失业。2007年﹐39间托儿所被关闭﹔ 2006年46间托儿所被关闭。乔治将劳资谈判的破裂归咎于市府不重视幼儿园教育﹐以及市府不提倡资助低收入家庭政策。

针对关闭托儿所﹐纽约市儿童服务管理局( Administration for Children’s Services﹐ACS)说﹐当局计划综合多个托儿所为一间大的托儿所以在预算紧缩时期节省租金。当局将与家长保持联系﹐确保子女继续于自己的社区享有托儿服务。

日间托儿教育工会205分会成员陈丽蓉也表示，幼教老师是儿童成长不可缺少的一部分，市府不应该这样对待他们。

“在托儿所工作，你和那个家庭、小孩像一家人一样，他们家里发生什么事情，小孩回来会讲的，我觉得我们是他们成长的一部分，市政府这样对待我们，我觉得很不公平，对于受托的孩子来讲、受托的家庭来讲都是很不公平的。”

4月21日，纽约市的幼教工作者，家长和社区人士将在早上9点从布碌崙的Cadman公园游行到市政厅，敦促市府回应他们的呼声。 (http://www.dajiyuan.com)