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无薪假不好 宣明智:武断说法

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【大纪元11月2日报导】(中央社记者张建中新竹2日电)联电荣誉副董事长宣明智今天表示,批评无薪假不好,是武断的说法。他同时指出,国内科技业团结一起,将可找到更多新机会。

总统马英九今天前往竹科与17家厂商代表座谈,宣明智亲自出席参加座谈。他表示,国际金融情势与产业发展状况不佳,不过,对台湾企业来说,也是一个新机会。

宣明智说,台湾科技实力强大,只是台湾以出口为导向,厂商各自为政,科技实力应整合,团结在一起将可找到更多新机会;当前经济及产业环境有变动、有危机,却也是大家的转机,要冷静面对。

针对近期有厂商实施无薪假,却遭各界批评,宣明智表示,企业必须担负对员工、社会及股东的责任,批评无薪假不好是武断的说法,他认为无薪假是企业与员工共体时艰的作法。

不过,宣明智也说,企业应体谅员工,寻找因应对策。

台湾科学工业园区科学工业同业公会则向马总统提出建言,建议政府将现行的6大工商团体变更为7大,将同业公会纳为固定的沟通对象。

科学园区同业公会同时向总统建议,政府召集相关部会主管及产业代表,针对各种可能,提出应变方案,使大家能再一次发挥团队力量,共同克服当前产业景气不佳的难关。

科学园区同业公会还建议,有关环境保护法规的制度与执行,应提出完整的短中长期规划,并能与业界充分做好事前沟通,以确保执行更有效率,减少不必要的纷争。

中美晶董事长卢明光则建议可仿照德国企业,在抵抗不景气时,采用工时计点办法,以避免企业裁员或休无薪假。

凌阳董事长黄洲杰则建议财政部考量台湾半导体产业专业分工的实际状况,针对委外加工比率计算公式讨论,以维护租税公平。

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