【大纪元2011年11月04日讯】在最近于华盛顿特区召开的“马丁‧路德‧金健康公平高峰会”（Martin Luther King Jr. Health Equity Summit）上，来自费城的健康伙伴公司（Health Partners）介绍了为减少各族裔在享受健康医疗服务方面的不平等所做的不懈努力。
健康伙伴公司是参加此次高峰会中全美唯一的托管医疗机构（managed care）。该公司首席医疗官和负责医疗管理的资深副总裁玛丽.施朵（Mary K Stom）医学博士在会上介绍了健康伙伴公司荣获的、由全国质量保证委员会(NCQA)颁发的全美第一个“多元文化健康医疗优质奖”（Multicultural Health care Distinction）。她说：“健康伙伴公司个性化地了解我们的会员，而不是把他们当成数字。了解他们不同的文化背景使我们能够有针对性地开发出适合他们多元文化需求的健保方案。”
这个两天的高峰会是由“多元文化和少数族裔医药发展学会”（the Institute for Advancement of Multicultural and Minority Medicine ，IAMMM)）召集的，汇集了来自全美医疗健保业的领袖们。会议讨论了如何在少数族裔社区减少健康医疗服务方面的不平等。
有25年历史的健康伙伴公司是一个提供医疗保健计划的非营利组织，在大费城地区的会员超过17万。该公司提供多种多元文化健保方案，包括获奖的、名叫“最大赢家”（Biggest Winner）的营养计划。这是一个共12周的营养系列计划，以英语和西班牙语向会员讲授如何吃得健康和如何锻练，从而达到身心健康。“最大赢家”曾获得美国医疗卫生计划（MHPA）颁发的创新奖，最近并在该组织的网站上被展示为“本月最佳实践”（Best Practice of the Month）。健康伙伴公司在2009年开设了一个叫“儿童伙伴”（KidzPartners）的新项目，为没有健康保险的儿童和少年提供免费或低费的健康保险。◇
