在荷兰申请工作许可和居留

【大纪元2011年02月21日讯】（大纪元记者潘宇荷兰报导）荷兰是西欧的经济发达国家，政府非常重视外国技术移民的加入，为此，荷兰政府进一步放宽了移民政策，再加上荷兰的高福利，越来越多的移民把目光投向了这个郁金香国度。那么如何办理来荷兰工作手续及居留许可呢？

非欧盟国籍人员如果在荷兰工作，除了与拥有荷兰国籍的人结婚拿到永久居留签证的方式外，一般是通过申请工作许可（tewerkstellingsvergunning）或高技术移民（kennismigrant）这两种方式。

出于保护本国劳动力市场资源的目的，对于工作许可的申请，雇主必须能证明在欧盟内无法找到可以胜任该职位雇员的情况下，才能够向荷兰劳工局（CWI）提出申请。经过劳工局的审核批准，才能拿到工作许可和荷兰移民局（IND）批准的居留证。

一般来讲，工作许可一次申请的最长年限为三年，如果工作许可期限低于三年，雇员必须在他的工作许可到期或者有期限居留失效后尽快离开荷兰。因此，工作许可要及时地延期或者改变其居留目的。三年后雇员不再需要工作许可，可以留在荷兰继续受雇于前雇主，也可以自由选择其他的雇主。雇员如果选择转变居留目的，那么，该雇员必须符合新居留目的各项条件。

对于高技术移民，也就是常说的KM，则完全绕过CWI而直接由移民局受理。如果符合以下收入限制，即可申请：

一、30岁以下：年收入（税前，包括13月工资和休假钱）高于36,801欧元。

二、30岁以上（含30岁），年收入（税前）高于50,183欧元。

注意博士以及30岁以下的博士后和学校讲师不存在收入限制。

至于大部分中国留学生关心的，毕业后的第一年找工作阶段（zoekyaar ID），KM的工资标准则为26,376欧元/年，此规则只适用于应届毕业生在毕业后1年内得到的工作合同。然而1年以后若续合同，工资标准要依照KM的具体要求，否则必须由新雇主向CWI提出申请。

连续在荷兰居留五年后，有权申请加入荷兰国籍。申请人的荷兰语必须在听、说、读、写四个方面达到一定的水平，才能申请加入荷兰国籍。