【大纪元2012年03月29日讯】（大纪元记者游沛然报导）在东京都内中小型企业的上班族一年忙到头，年收到底知多少？东京都去年对都内的300人以下的近1,500家中小型企业做了一次详细调查。调查显示职员越多的企业及企业规模越大，职员的平均年收也越多，从某种程度上印证了大企业多收入的普遍看法。
该调查列举的2011年7月份的工资显示，平均年龄为41.5的职员，包括加班费平均月收37万1,134日圆（约4600美元）。2010年的平均年收约521万9,416日圆，与2009年相比增加3万2,391日圆，增幅为0.6%。
公司规模显示，职员人数10～49人规模企业的平均月工资为35万5,043日圆，50～99人规模企业为36万1,495日圆，100～299人规模企业为39万3,174日圆。
调查同时显示了2010年7月～2011年6月的一年中，企业在1年中支付2次奖金的详情。其中支付奖金的企业占84.2%，平均支付金额分别为：夏季奖金为38万7,056日圆，冬季奖金为42万7,347日圆。其它奖金6万6,895日圆，1年合计88万1,299日圆。与上一年的83万7,550日圆相比增加4万3,749日圆，增幅为5.2%。
从产业类别来看，不动产与物品出租行业的年奖金最高为123万3,126日圆，其次是情报通讯行业为121万9,548日圆，金融业和保险业为110万7,003日圆。
以上只是中小企业的收入状况，大型企业的员工收入将是中小型企业收入的2～3倍。
（责任编辑：乐慧）
