问卷调查：近半纽雇主难聘到技术人才

【大纪元2012年05月30日讯】（大纪元记者黎乐新西兰奥克兰编译报导）Manpower 人力资源集团公司的最新问卷调查结果显示，将近半数的新西兰雇主在聘用公司技术性人才时遇到不同程度的困难。

Manpower集团最近公布了年度技术性人才紧缺度调查报告，今年48%的雇主表示不容易找到合适的雇员来填补空缺的职位，而去年只有11%。这个数字远远高出了国际平均水平（34%），也超过了亚太地区的平均水平（45%）。

在短缺技术行业中，最突出的紧缺职业是工程师、销售代表及技术工人。

对于人才短缺的原因，Manpower集团在澳大利亚和新西兰地区总经理Lincoln Crawley 先生表示，今年基督城的重建是导致技术人才短缺的主要原因之一。“重建基督城的工程将给本地劳工市场带来很大的压力，需要的人力资源远远超过了本地可用人才。另外，工程师和技术工人在世界各地都呈现紧缺状态，全球不同地区都在竞争聘用这些人才。”同时，由于新西兰在全国范围内铺设宽带网络，IT人员的需求也大大的增加。

Lincoln Crawley先生建议，找不到合适雇员的雇主不妨考虑调整雇佣人才的策略，培训一些新人；或者调整公司内部员工的职责，将技术性人才的非技术性工作分配给其他人，而让技术性人才专注于技术性工作。

（责任编辑：张莉莉）