生辰八字有理 研究：想当CEO 生日很重要

【大纪元2013年02月22日讯】（大纪元记者李成俊编译报导）美国先前的一篇报导表示，基于“相对年龄效果”（relative age effect），出生于6月与7月的人最不可能变成公司的执行长（CEO），而且学生与同学的相对年纪差异，对于未来的成功有着深远的影响。现在，一项新的研究证实了此种说法。

据Business Insider网站报导，在这项研究中，杜克大学（Duke University）的研究人员在追踪了北卡罗来那州公立小学的5个儿童群组后发现，群组中年纪较长的学生，其测验分数高过同年级中年纪较轻者，而且在有些情况中，差异更加显着。

研究人员表示，那些出生月份稍晚于入学门槛的学童，必须晚一年就读（后读生）。他们在中学时的数学与阅读成绩，比那些出生月份稍早于入学门槛的学生（先读生）更优，也比较不会涉及青少年犯罪。

另一方面，那些出生月份距离入学门槛较远的学生，在毕业后较可能于中学辍学，并且在19岁之前犯重罪。

这些结果支持学术上所谓的“红衫行为”（redshirting），或可解释为何父母亲会延缓小孩就读幼稚园一年，好让他们有更多的时间发展。年龄较大的学生不仅比较成熟，也因无对手而较有自信。

值得注意的是，此次研究仅是针对一小区美国地区所做的研究，在家排行和其他因素都可能影响未来成就。

另一方面，研究人员也发现CEO最不可能在6、7月出生。研究人员说：“学校的就学年龄门槛导致年龄差距在学习上产生差异，那些出生在6、7月的学童由于年纪比起同级生较小而输在起跑点上。我们的研究结果也证实了‘相对年龄效果’在未来职业成功上具有长远的影响。”

（责任编辑：陈俊村）