【大纪元11月20日报导】（中央社新德里20日专电）印度第7届薪资委员会提前当耶诞老人，昨天建议明年起为中央政府员工调高薪资、津贴和退休金，整体加薪幅度达23.55%，这将让480万名政府员工及550万名退休公务员受惠。
不过，这样的加薪幅度，将将让印度中央政府在2016至2017年额外增加支出1.02兆卢比（约新台币0.5兆元），其中薪资支出增加3910亿卢比、津贴支出增加2930亿卢比、退休金支出增加3370亿卢比。
综合印度媒体今天报导，由最高法院退休法官马瑟（R.K. Mathur）领导的薪资委员会，昨天向印度财政部长贾特里（Arun Jaitley）提出包括上述加薪情形，以及最低每月薪资1万8000卢比、最高每月25万卢比的加薪建议报告。
建议报告认为，如果让占印度中产阶级大部分的政府员工手中拥有更多现金，将可刺激消费，例如购车、买房，有助经济成长。
根据这项建议，印度中央政府员工的基本薪资调涨16%、津贴增加63%、退休金调涨24%。
贾特里说，政府将会尽速审查这项建议报告，然后做出最后决定。
印度中央政府通常每10年接受一次加薪建议，各省政府则自行调薪。
如果印度政府接受这项加薪方案，将导致政府总支出增加，预料将使财政赤字再度扩大。
