【大纪元8月26日报导】（中央社台北26日电）民进党5月时曾公布国防政策蓝皮书指出，重返执政后，建议随即进行包括兵役制度在内的国防改革议题讨论，执政10个月后的第一本“四年期国防总检讨”中发布兵役制度定案。
国防部昨天表示，经行政院核定，自民国105年持续征集82年次以前部分役男入营服役，计约2万3100人。国防部延长征兵1年，兵役制度争议再度浮上台面。
民进党智库、新境界文教基金会5月间曾公布第9号国防政策蓝皮书。
蓝皮书提到，在兵役制度上，应全面检讨现行制度，所谓“全面”，并非推翻现有制度，而是从国防战略、军事作战构想与战术需求的整体架构思考，而是从人力资源上、中、下游的整体检讨，是从人力资源自社会取得、透过军中培养与运用、而后带着高度竞争力回到社会等各个面向每个环节进行改革与精进。
蓝皮书指出，基于台湾独特的社会发展，兵役制度设计勿需一昧仿效外国或自陷“非征即募”的迷思，而是发展出具有台湾特色、符合国家安全与社会发展的制度。
蓝皮书建议民进党在兵役制度的规划应基于3项原则，建立优质战力能量为最终目标；建立人力优质化带动优质战力的良性循环；兼顾役男生涯规划。
蓝皮书提出5项具体的改革建议，包括，役男征集入营接受4个月军事训练，暂不变动；提升现行考选、甄选的志愿役军士官兵的专业性；考虑创设“优选”管道，选拔优秀且具备专业发展潜能者；检讨改进现行动员制度、组织与作业，以能遂行支援灾害防救任务；珍惜国军现有人力资源，未经全面检讨战略构想与兵力规模前，“勇固案”暂不实施。
蓝皮书指出，民进党重返执政后，建议随即进行包括兵役制度在内的国防改革议题的公开理性讨论，在执政10个月后的第一本“四年期国防总检讨”中发布兵役制度定案。也将基于尊重军事专业的客观文人领军精神，由身负联合作战指挥官的参谋总长主导下，发布台湾首次“国家军事战略”，并形成4年更新一次的惯例。
