【大纪元2016年05月16日讯】（大纪元记者黄筠芸台北报导）根据1111人力银行调查指出，对于上班族职场中所面临的困境，雇主台面下违法、中高龄二度就业歧视、裁员遇缺不补，是上班族心中的“职场3恶”。此外，520新政府即将上台，有七成三的上班族期待新政府能改善就业环境，但只愿意给1年的改革阵痛期。
调查列出上班族面临的职场十大困境，依序为“雇主台面下违法”、“中高龄／二度就业歧视”、“裁员／遇缺不补”、“就业机会少”、“企业获利不加薪”、“新鲜人／年轻人机会少”、“产学落差大”、“滥用派遣工”、“基本工资过低”、“职场性骚扰”等。
1111指出，受访上班族平均无薪、无假加班的时数每周达8小时，相当于每周多上班1天。其中，有三成一曾在下班后被主管用通讯软体交办公事，成为变相无薪加班，平均每天多1.1小时。另外，半数以上受访者对职场感到前途堪虑，民生服务、资讯科技业的上班族较具信心，传产制造业最悲观。
1111人力银行副总李大华指出，根据行政院主计总处资料库数据显示，104年全年每人每月薪资平均为新台币4万8,490元，再攀新高，而全年失业率平均3.78%，创下近15年最低水准；法定工时由两周84小时缩短为两周80小时，而近两年的扩大劳检，可看出政府在改善就业环境与保障劳工权益上的努力。
李大华指出，全台有超过1千万就业人口，每天超过1/3的时间在职场工作，对于劳动环境及条件的全面提升，是政府应努力的目标。适逢政党轮替、新政府上任之际，背负着多数选民的期许，新政府更应参考上班族心声，改善职场困境，才能唤起上班族信心，为职涯发展而努力。◇
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