【大纪元2017年12月16日讯】（大纪元记者张伊琳澳洲堪培拉编译报导）针对堪培拉寿司连锁店Sushi Bay Belconnen老板涉嫌克扣外籍劳工薪资的指控，公平工作调查专员（The Fair Work Ombudsman）开展了相关法律调查。
据堪培拉时报报导，2016年，公平工作调查专员走访了40多家连锁餐馆，在检查劳工的薪资时，发现这间寿司店的工资标准不符合当前的行业规范。此外工时记录和员工兼职协议等方面也不符合法律规定。
据公平工作调查专员介绍，2015年11月至2016年3月期间，店老板申怡珍（Yi Jeong Shin，音译，英文名Rebecca）克扣了店内22名工人，共计18,671元薪资。除堪培拉外，申怡珍在新州、昆士兰州和北领地也拥有并经营数家寿司店。大部分被克扣薪资的劳工都是持打工渡假签证或学生签证的韩国人。
公平工作调查专员说，寿司店员工工资被克扣的数额从103元到1,992元不等，克扣的范围包括普通工资、加班工资和临时工的工资。目前，申怡珍已经付清全部克扣的工资。
据公平工作调查专员詹姆斯（Natalie James）介绍，申怡珍早在2007年就有过克扣员工工资的记录，因此对其下发过整改违规行为的通知。2015年5月，调查专员已经正式警告申怡珍，一旦发现继续违规将采取强制措施整改。
申郁珍此次违规更恶劣，涉及四名17至19岁的年轻人。目前，对申郁珍的每项指控最高可罚款1.08万元，她公司每项违规面临的罚款金额可高达5.4万元。
责任编辑：杨帆
