迎接战后银发菁英潮 中市创社区培力中心找四力

【大纪元2017年03月28日讯】（大纪元记者黄玉燕台湾台中报导）台中市府社会局首创“社区培力中心”，将大台中划分为6区，透过“找问题”、“找方法”、“找资源”、“找人才”等策略，有效整合各项资源，协助各社区适性发展。副市长林依莹表示，未来5年至10年，台湾社会将迎接不同于现在，属于战后的新一批受教育的银发菁英潮，原有社区营造内容与型态也将跟着改变；社会福利最欠缺的就是整合，今日开跑的首部曲“社区培力中心”，即是希望台中可以成为全国社造的典范。

市府社会局28日举行台中市社区培力记者会。林依莹表示，台中市幅员辽阔，有多达607个社区发展协会，为让社区服务深耕，并协助在地团体发展多元服务，台中市规划六区培力中心，祭出四招，希望帮助社区依在地需求，发展多元服务。

她说，由于社区范围小，资源有限，各社区能力及发展程度差异大，社区人才培植不易，个别独立发展社区营造及福利工作，效益也难再扩大，社区培力中心将与各区公所联合，协助“四找”。

所谓四找，“找问题”是指社区刚起步，不清楚发展方向，透过培力中心辅导、共同发掘；“找方法”是藉由培力中心连结专家学者进驻，共拟推动计划；“找资源”是指媒合市府、学校、非营利组织等在地资源，提供社区适性发展。而“找人才”，是培养社区居民具备文书整理能力与撰写计划，及连结资源的能力，透过社区中心可以安排课程。

市府初步计划是将导入包括社区照顾据点、乐龄教室、课后照顾、身障关怀据点、新住民服务、国际志工、世界花博、环保绿能、美感教育、城食森林、社区治安等多元服务内容。记者会现场，由港洲营建事业公司捐赠9人座社区巡回辅导专车，宣布未来将投入工作，让辅导社区效能更提高，可以立即回应社区需求、解决问题。

责任编辑：罗令尹