市长签署法案 雇主禁问工资历史

【大纪元2017年05月05日讯】（大纪元记者于佩综合报导）每一个找工作的人都被问过原来的工资水平吧？不管是找什么类型的工作，这几乎成了无法回避的问题。

昨天（5月4日），纽约市长白思豪签署了一项法律，禁止纽约市的雇主再询问应聘者的工资历史。新立法的目的是减少男女职员的收入差距。市公益维护人詹乐霞在法案中写道：在纽约市，女性职员的年收入整体要比男性职员少5,800万美元，而有色人种的女职员的收入比白人女职员更少。

假设大家在纽约做一样的工作，如果白人男职员能赚一美元，那亚裔女职员只能赚63美分，黑人女职员能赚55美分，拉美裔的女职员就只能赚46美分。PIX11电视台称，这种差距让纽约市成为了全美性别收入最不平等的城市之一。而当雇主用员工之前的工资信息，判断该给对方多少钱时，就把已经有的职场性别歧视继承下来了。◇

责任编辑：艾伦