服务业年资3年调薪17% 46%求职者仍说不

【大纪元2017年09月11日讯】根据1111人力银行调查，服务业工作年资满3年后，薪资增幅达17个百分点，居各产业之冠。然而，仍有4成6的人对跨入服务业敬谢不敏，主因薪资依然太低。

1111人力银行今天公布“上班族前进服务业排行”调查，调查指出，工作年资满一年的餐饮住宿业从业人员，起薪虽然不是落在前段班，但工作年资满3年后，薪资可从新台币2万8971元成长至3万3965元，增幅达17个百分点，为各产业之冠。

不过，调查也发现，已经离开服务业的受访者，主要是因“薪资低”（40.9%）、“须轮班排休”（40.1%）及“工时长”（28.7%）等因素而琵琶别抱。另外，也有4成6的人对跨入服务业依然敬谢不敏。

1111人力银行副总经理李大华坦言，服务业从业人员工作满3年后的薪资增幅居冠，虽然很大原因是薪资基期低，但一例一休实施以来，服务业轮班、排班正常化，且进入门槛相对低，依然增加不少人投入服务业的意愿。此外，明年起基本工资调涨，对服务业起薪也有帮助。

李大华表示，服务业入行起薪虽非产业翘楚，但近年也不乏指标企业为留住有服务实力的人才，祭出考核进阶调薪、盈余分红及激励奖金等措施，带动整体产业薪资水准与制度化管理，也让从业人员的薪资极具成长空间。且随着部分服务业集团版图扩及海外，许多企业不吝将人才派驻国外训练，也增加服务业对求职者的吸引力。

为了解上班族进入服务业工作意愿，1111人力银行设计“上班族前进服务业排行”问卷，自8月25日至9月7日，进行网路问卷抽样调查，有效回收份数1105份，信心水准95%，误差值为2.96个百分点。（转自中央社）