【大纪元2018年02月27日讯】（大纪元记者周行多伦多编译报导）新的加拿大联邦政府预算出台后，新生儿的父母休假制度可能有变，父亲会有专用的假期。
按目前的新生儿父母休假规定，母亲有专用的产假，另外的父母假是双方分享。加通社称，他们获得的内部消息显示，新的联邦预算会包括一个为期5周的第二位父母（即父亲）专用假期。
据称这做法的目的，是要鼓励父亲更多分担养育子女的责任，使新妈妈能够更容易重返职场。
联邦政府一直面临来自倡导团体的压力，要求对加拿大育儿假期政策作出进一步修改。最近发表的一份为财长编写的简报称，与经合组织的其它成员国相比，有子女的加拿大女性在劳动力市场上的参与程度较低，自2000年初以来基本没变。
加拿大目前只有政策相对独立的魁省有父亲专用假，该省为新父亲育儿提供长达5周的专用休假，休假期间的收入可达他们工作收入的70％。
倡议人士要求联邦政府复制魁省的做法，同时提高父母选择休假18个月的收入。
加拿大政府从去年12月3日开始，让新生儿父母可以将原来12个月的有福利假期，延长到18个月，但能获得的总福利不变。即原来每周平均福利相当于每周工资的55%，最高不超过543加元（2017年标准）；延长至18个月后，变成每周工资的33%，最高不超过326加元（2017年标准）。
政府估计5年内需要为这政策提供1.52亿加元，之后每年为2,750万加元。
Vanier家庭研究所最近发表的一份分析报告显示，2016年有30%的新爸爸称，他们已经或打算休育儿假，远高于2000年的3%。
不过，这比例增加主要是靠魁省父母的贡献，2016年，魁省有80%的新爸爸称，他们已经或打算休育儿假，远高于2005年的28%。
责任编辑：文风
