【大纪元2018年04月03日讯】（大纪元记者肖婕澳洲悉尼编译报导）澳洲公平工作调查专员署（FWO）正在试图使那些协助调查职场盘剥案例的外国劳工免于离境，并与政府签署了一项协议。但新州总工会获得的文件显示，这项协议并不具有约束力，这使得那些敢于发声的外国劳工仍面临被驱逐出境的风险。
据悉尼晨锋报报导，一年多以来，FWO一直公开宣称，那些违反了签证条例的海外临时劳工，如果他们是雇主剥削的受害者，并继续协助调查，那他们将不会被驱逐出境。
但新州总工会（Unions NSW）通过自由信息法获得的文件显示，公平工作调查专员署只是与内务部（前移民部）签署了一项非正式协议，而不是一项具有约束力的协议。
文件中说，对于拥有内务部批准的工作权利的临时签证持有人，“一般不会被取消签证、被拘留或被驱逐出境”。但这是有条件的，包括“签证持有人承诺在未来遵守签证条例”，并且“没有导致签证被取消的其它事情”。
这份文件说：“对于没有工作权利的任何临时签证持有者，（内务部）除了考虑每个个案的不同情况外，不会做出任何承诺。”
FWO与内务部签署的这项协议，旨在打破持临时签证的外国劳工举报雇主剥削的障碍，鼓励他们协助FWO调查，并确保他们不会在调查期间（因签证过期）而被驱逐出境。
新州总工会秘书莫里（Mark Morey）表示，FWO必须澄清这些海外临时劳工的情况。“如果他们站出来揭露工作场所的欺诈行为，那他们就需要得到有关当局铁一般的支持保证。”
“我们需要一个立即和大范围的赦免，使那些参与盘剥调查的外国劳工免于被驱逐出境，直到我们找到一个真正和持久解决问题的办法。”他说。
莫里说，当这些劳工向当局要求在他们揭露剥削行为后不会被驱逐出境的保证时，很少有人能提供给他们这种保证。“难怪在这个国家外国劳工被剥削的现象如此普遍，这些人根本没有权力或站出来保护工作场所的权利。”
新州总工会呼吁召开有工会、联邦政府部门和FWO参加的紧急圆桌会议，以明确设定海外劳工的权利范围。
总工会说，FWO定期参加国际学生的活动，并向他们宣传其驱逐赦免保证，但当学生们问询如何赦免或要求书面确认的时候，FWO是“回避的”。
根据该文件，截至去年3月24日，FWO向内务部提出了13项建议，其中许多人参与了对7-11连锁便利店盘剥员工的调查，而这些人的命运是未知的。
文件还显示，FWO虽然向内务部提出了建议，但最终无法控制内务部是否选择取消签证。
另一份文件中说：“FWO通过这些协议与（内务部）合作，以通知（内务部）酌情行使自由裁量权，但这最终是由（内务部）作出决定。”
FWO的发言人说：“我们可以确定，据我们所知，没有签证持有者向我们寻求援助，并出现了他们的签证受到不利影响的如上情况。”
据估计，澳洲约有72万名国际学生，和13.4万名持417工作假期签证的外国劳工。
责任编辑：瑞木悦
