【大纪元2021年11月17日】（大纪元记者李平多伦多报导）多伦多公车局（TTC）强制员工接种疫苗令遇到工会挑战，双方准备好对簿公堂，工会方面在努力为员工争取到法庭禁令，以阻止执行强制接种政策。
工会表示，工会支持疫苗，但同时也坚信是否打疫苗，完全是每名员工的个人选择。作为工会有义务支持会员选择，保护他们的权利。
工会认为，公车局不能让不打疫苗的员工走人和削减服务，而是提供更多合理选择，如为少数不想打疫苗的员工提供定期病毒检测。
工会希望，申诉仲裁进行期间，公车局能暂停疫苗强制做法，但因仲裁调解员哈利斯（Daniel Harris）和公车局强制疫苗政策关键决策人——首席人事官的一名家人有亲戚关系和来往，存在明显的利益冲突，导致仲裁在10天前就几乎解散。
公车局方面希望哈利斯撤出调解避嫌，工会倒是不介意。听取双方快速辩论后，哈利斯并未退出，并称有信心让双方和他本人努力合作，以尽快就此事达成意见。
目前仍未确定下次仲裁调整具体日期。公车局表示所有未透露接种状态的员工11月20日起全部无薪停职，12月31日全部解雇。截至10月15日，公车 局1万5,061名员工中近85%透露接种状态，其中89%全部接种。◇
责任编辑：文芳
