台中因疫劳资纠纷 调解成功占6成

【大纪元2021年08月08日讯】（大纪元记者黄玉燕台湾台中报导）行政调解成功有助减轻劳资诉讼负担，台中市劳工局今年截至7月底受理案件计1,918件，其中因疫情造成的劳资调解案有29件、劳工人数59人，调解成功率61.54%，和解给付金额81万多元，调解不成立的原因多为公司经营困难致无力给付。劳工局表示，调解不成立案件，劳工局会提供义务律师免费咨询、劳工权益基金涉讼补助等，协助后续可能进入的劳动事件调解及诉讼程序。

劳工局长张大春日前与多位主管参访台中地院劳动调解中心，与台中地院院长江锡麟及案件相关庭长、法官交流，计划与法院建立行政与司法部门合作机制，包括建置调解人才资料库、调解人员的训练课程，及合推劳动事件法研讨会等。

劳工局表示，“劳动事件法”去年1月1日施行，台中地方法院劳动调解成功率全国第一，为各地法院观摩对象。劳动事件法规定工会可派人员到劳动调解会议担任辅佐人，各总工会也陆续辅导基层工会修订章程，维护劳工在调解过程中的相关权益。

劳工局今年截至7月底共受理1,918件，申请调解总人数2,329人，调解成功率达58.96%，案件类型以工资争议占最多，给付资遣费争议次之，已成功为461位劳工争取和解总金额超过5,500万元。

劳工局指出，疫情期间，为使劳资双方对于急迫性的争议能获得协助，开办“劳资争议视讯调解服务”，于6月21日完成全国首件劳资争议视讯调解会议，双方线上协商取得共识，调解成立。

针对疫情产生的大量解雇案件，若遇争议，也会启动重大劳资争议通报协处机制，由劳保局、就业服务中心等组成团队，于调解现场说明失业给付、职业训练、就业服务、歇业事实认定等规定，及法令咨询、职涯规划服务等，给被解雇劳工参考运用。

责任编辑：玉珍