【大纪元2022年03月03日讯】（大纪元记者徐乃义台湾桃园报导）本年度所属高级中等学校即将展开校长遴选作业，桃园市教师会与桃园市各级学校产业工会呼吁，应以专业取代地缘、关系考量，切莫闭门造车办教育。
桃园市近年来刻意对参与遴选者增加在地服务或设籍之资格限制，不当限缩依法可参与遴选之对象，藉以保障、锁定在地人选得以出线通过遴选。美其名是保障市内高中优秀主任、国中校长“内升”为高中校长的权益，实质上却是保护自家人，以地缘、关系考量取代专业考量，罔顾学校发展，影响学生教育权益。
教育部订定之“高级中等学校校长遴选聘任及办学绩效考评办法”第七条规定：“参加校长遴选者，应具有教育人员任用条例第三条、第六条、第六条之一及第十条之一第一项所定资格，且无第三十一条第一项、第三十三条所定情事。”各县市教育主管机关均应依据此办法进行校长遴选。
桃园市却自2018年开始，于“桃园市市立高级中等学校新任校长遴选作业简章”“三、申请资格”中自行增加“设籍本市或本市所属学校现职教育人员”等文字作为消极条件的限制，此举致使外县市具校长遴选资格者除非迁户籍到本市，否则全部失去遴选资格，不仅有逾越中央法规之虞，更导致有资格参与遴选者大幅限缩，令人质疑此举根本是想排除参与遴选的人数，以保障具有地缘、人脉关系者，令人摇头。
参酌各直辖市及教育部办理高中等新任校长遴选现行做法，除本市仍于简章规范上述报名资格外，其它县市的主管机关均无限制报名人员的任职学校或户籍。因此，桃园市教师会及桃园市各级学校产业工会郑重呼吁桃园市教育局，今年度之高中职校长遴选简章，应尽速删除上列文字，并依据中央法规精神，开放各县市具校长遴选资格者皆可报名参加遴选，以专业考量取代地缘、关系考量，为学校遴选出适任、专业的校长人选，方为学生与学校教育之福。◇
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