【大纪元2022年04月07日讯】（大纪元记者侯骏霖台湾台北报导）1111人力银行7日公布最新资料统计，发现目前征才企业家数高达4.6万家，并释出67.3万个工作机会，站上历史高点；若以去年5月本土疫情爆发与今年3月最新资料相比，征才企业家数明显成长13%，其中科技业求才若渴，网站上“工程师”工作机会也窜升至12万笔、年成长22%，显见企业需求孔急，不断加深征才力道。
根据“2022企业第一季征才调查”指出，企业有高达7成9对未来景气抱持正面持平的看法，包含4成8认为今年景气持平，以及3成1认为景气还会更好。
1111人力银行发言人黄若薇表示，科技业近期征才火烫，也反映在开缺上，目前网站的工作机会，有高达12万笔与“工程师”相关，年成长来到22%，主要受惠于应用晶片的需求升温，相应企业为扩充产能，对于科技人才的需求有增无减。
黄若薇指出，今年校园征才博览会就可以观察到台积电、联发科、艾司摩尔（ASML）、美光（Micron）等知名科技大厂，不但热情招手准毕业生加入团队，更以超乎业界的薪资条件强势揽才，显见企业对于人才的重视。
黄若薇表示，目前征才企业家数高达4.6万家，释出67.3万个工作机会，站上历史高点，观察去年5月本土疫情爆发与今年3月最新统计相较，征才企业家数明显成长13%，单日网站最高浏览数更高达1,530万，大幅增加27%，说明企业需求孔急。
黄若薇说，除了科技业呈现征才热以外，调查也指出，有9成4的服务业业者无惧疫情，近半年有征才计划，而需求人才的主要原因，包括填补疫情期间的流失人力58.3%、旺季人力需求40.7%、业务量增加35.2%，以及因应展店30.5%。她说，最需要的职务类别则有餐饮服务员、内场厨师、门市专柜、门市管理及网页设计／美编。
根据国发会日前公布的2月景气灯号，因外贸、零售成长的带动，连续第2个月亮出黄红灯，显示景气仍处于热络，国发会与主计总处等机构皆表示对今年GDP保4有信心。黄若薇认为，现在要留意国内本土疫情升温迹象，加上俄乌战争带来的不确定因素，对内需型服务业的后续影响仍有待观察。
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