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加拿大职位空缺率高 凸显移民重要

在大流行之前的几年里,移民的就业率迅速上升。(Shutterstock)
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【大纪元2022年07月05日讯】(大纪元记者周行多伦多报导)加拿大的失业率已下跌至5.1%的创纪录低位,职位空缺已高于瘟疫前的80%以上。加拿大越来越需要移民来补充工作人口的不足。

据CIC News发表的一篇文章,加拿大的职位空缺在很大程度上是由于人口老龄化。超过五分之一的工作年龄加拿大人正在接近退休年龄,而加拿大每名妇女只有1.4个孩子的低生育率,不足以取代那些即将退休的人口。

实际上,移民已在起重要作用,加拿大统计局最近的一项研究表明,在2021年,新移民(在加拿大居住10年或以下的人)占就业劳工总数的8%,但占食品服务和酒店业工人的13%,占专业服务业的11%,占制造业和运输业的10%。

在大流行之前的几年里,移民的就业率迅速上升。2021年,有77%的新移民就业,长期移民(在加拿大居住超过10年)的就业率为84%。

2010年至2018年期间,新经济移民的初始收入也有所增加。在此期间,第一个全年的收入增长了39%;家庭类移民的收入增长了27%;难民的收入增长了9%。所有新移民的工资平均增长了35%。

该研究还显示,制造业和零售业的职位空缺继续呈上升趋势。上季度制造业职位空缺达到87,400个,零售行业的职位空缺高达114,600个。

在过去10年中,加拿大的工作许可证持有者人数从111,000人跃升至770,000人。2020年,67%的加拿大新经济移民是前工作许可证持有者或国际学生。在抵达加拿大后的10年内,获得永久居民身份的国际学生显着增加。许多留学生在完成学业后,选择获得毕业后工作许可证(PGWP),留在加拿大工作。

不过,该研究也发现,由于在加拿大难以获得必要的认证,许多海外受训的工作许可证持有者和永久居民,继续看到雇主没充分利用他们的技能。从2001年到2016年,在需要大学学位的职位工作的、受过大学教育的移民人数,从46%下降到38%。这一趋势,最终可能导致高技能就业部门的人手短缺。

责任编辑:岳怡

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