Lyft宣布裁员后 新任CEO又出新规

【大纪元2023年04月30日讯】（大纪元记者李言综合报导）来福车（Lyft）新任首席执行官大卫‧里舍（David Risher）宣布这家约车巨头的另一个变化：员工必须回到办公室上班。此前一天，该公司刚刚宣布新一轮裁员。

CNN报导，Lyft一位发言人说，周五（4月28日），里舍宣布“采取灵活模式计划第一步，即更多人在办公室工作”。

Lyft在一份声明说：“个人联系很重要，Lyft就是要把人们聚在一起。”

Lyft没有对该计划具体细节发表评论，但《纽约时报》报导说，里舍通知员工，从劳动节后开始，他们每周至少要回办公室三次，即周一、周三和周四。

在接受该报采访时，里舍表示，远程工作使员工之间相互产生隔离。

“在白板前一起工作解决一个问题，会有一种真正的满足感。”他说。

这与Lyft以前的政策相比发生了180度大转弯。去年3月，这家约车公司宣布将成为一个“完全灵活的工作场所”，让员工在大力配合现场团队工作的同时，自行选择在哪里工作和生活。

据彭博社报导，Lyft去年甚至决定转租在旧金山、纽约市、纳什维尔和西雅图部分公司办公场所。

新CEO：让Lyft“更快、更扁平”

在该公司仍在努力实现盈利之际，裁员及回办公室上班是新任首席执行官里舍精简公司计划的一部分。

里舍是亚马逊老员工，曾担任亚马逊第一个产品主管和美国零售主管，在Lyft联合创始人洛根‧格林（Logan Green）和约翰‧齐默（John Zimmer）从管理岗位上卸任后，于本月早些时候接手。

在宣布重返办公室的前一天，Lyft在一份美国证券交易委员会的文件中说，该公司将裁减1,072名员工——占其员工总数26%，并取消250个空缺职位的招聘。

根据一份内部备忘录，里舍说裁员目的是使Lyft成为一个“更快、更扁平的公司，每个人都更接近我们的乘客和司机”。

这是自去年11月以来该公司第二次裁员公告。当时人们担心经济衰退即将到来，该公司宣布裁员13%，大约700名员工受到影响。目前，该公司约有4,000名雇员。

Lyft一直在努力跟上其竞争对手优步（Uber），后者在COVID（中共病毒）疫情期间，获得了更多的市场份额和司机。

在优步增加送餐和杂货等业务，以推动业务发展之际，Lyft决定不将外部运输业务多元化，并将其业务限制在北美，而对手的外卖业务和全球业务，为其提供了推动力。

该公司在最近一个季度向华尔街提交了一份乏善可陈的收益报告，其股票在过去一年中下跌约70%。在《华尔街日报》报导该公司的此次裁员计划后，Lyft股价上涨4%。

责任编辑：林妍#