澳洲女性全职就业创历史新高 近400万做全职

【大纪元2023年05月30日讯】（大纪元记者肖婕澳洲悉尼编译报导）最新数据分析显示，澳洲女性全职就业创下历史最高纪录，近400万女性一周工作38小时或更长。

来自工党政府的新数据显示，女性全职就业人数已达到383万，这是有记录以来澳洲女性从事全职工作最多的一次。在阿尔巴尼斯工党政府执政的第一年，2022年5月到2023年4月，净工作职位增加了332,900个，是历届政府执政第一年中就业增长最大的。

不仅全职工作人数达到了创纪录水平，而且女性的劳动参与率，即有工作或正在找工作的人占工作年龄段人口总数的比例，也在2022年6月和2023年3月创下新高。

对官方劳动力市场数据的最新分析发现，自2022年5月以来，女性总就业人数增加了19.34万人，其中绝大多数人从事全职而非兼职工作。在此期间，找到兼职工作的女性约4300人，而189,100名女性找到了全职工作。

联邦政府对澳洲统计局数据的分析发现，这一趋势男女一致，全职职位占总就业增长的85%，自2022年5月以来增加了28.34万个。而女性占全职工作增长的三分之二。

澳洲就业与劳资关系部长伯克（Tony Burke）表示，政府正在通过多种形式支持女性进入劳动力市场，包括支持女性比例很高的老年护理行业，并为其大幅加薪提供资金。

“我们希望每位澳洲女性都能工作，挣到其全部能力所能挣到的钱。”伯克说，“我们不只是让女性找到工作，而是让她们找到有保障的全职工作。”

“当有一个决心改善就业保障和提高工资水平的政府时，就会发生这种情况，它鼓励更多人加入或回到劳动力市场。”伯克说，“澳洲女性可以看到，这是一个正在尽一切努力缩小性别收入差距并改善女性工作场所的政府。”

澳洲财务与妇女部长加拉格尔（Katy Gallagher）表示，她很高兴看到更多女性进入劳动力市场。“支持妇女从事体面的工作是实现妇女经济平等的关键，”她说。

就在几个月前，澳洲通过了旨在提高薪酬透明度的《2023年工作场所性别平等修正法案》（或《缩小性别薪酬差距法案》）。该法案将要求拥有100或以上员工的雇主公布其性别薪酬差距数据。目前，全国性别收入差距为13.3%，全职女性平均周收入比同等男性低253.50澳元。

责任编辑：岳明

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