港科大本科毕业生 去年平均月入逾2.6万元

【大纪元2023年07月17日讯】（大纪元记者林一山香港综合报导）香港科技大学日前召开记者会，科大就业中心主管林润仪及高级学习发展培训师萧慧思指，去年本科毕业生月入平均数达26,859元，较前年增长逾一成。另外，在2022/23学年，科大为符合条件的本地及非本地本科学生，合共发放近港币6千万元入学奖学金。

萧慧思指出，科大本科毕业生2021年月入平均数达24,320元，比本港八间教资会资助大学的平均月薪为高；2022年本科毕业生月入平均数26,859元，较2021年增长10.4%；招聘最多科大本科毕业生的公司包括罗兵咸永道、汇丰、摩根大通、瑞银及跨国工程事务所艾奕康等。

为支援学生在疫情后投身就业市场，科大就业中心每学期提供额外三成的小组个性化学习项目，包括举行履历优化工作坊及模疑面试等，导师会就每位参与同学的情况作出个别辅导及反馈。另外，针对同学的个性化需求，就业中心更提供线上和线下的一对一辅导。科大就业中心还与大学不同部门以至学生宿舍合作，提供度身订造的“迷你版”职业技能提升系列课程。

此外，科大于2023年春季学期开设“设计人生”学分课程，是香港首间开设该课程的大专院校，课程主题包括成长性思维培养，增强学生迎难而上的能力和探索人生更多可能。

就业中心支援学生求职

去年于土木工程学课程毕业的彭影彤，在香港宝嘉建筑担任助理工程师，日常工作包括准备工程相关文件、暂时性工程的设计与检查、与工地现场团队协调工序及为地盘工作准备图纸等。就读科大期间，她曾参与16场由就业中心举办的各种讲座，学习面试、修改履历等技巧。凭借在科大学习到的人际技巧，以及透过就业中心的职位公告板寻找机会，令她在去年年初已收到7间公司的取录通知，包括6间香港知名建筑公司和一间建筑咨询公司。

去年于电子工程学课程毕业的许智滔，目前于联想电讯盈科企业方案担任系统工程师，工作包括为客户（港铁及积金局）进行资讯科技系统维护，升级及测试等相关技术工作。他在大学三年级曾投放履历寻找实习工作，但获聘的公司与其理想有些许差距。

许智滔在大学四年级透过就业中心发放的资讯，获得参与创科署“创科实习计划”的机会，在一家研发机械人的初创公司担任电子工程实习生。由于企业负责人十分满意他的表现，许智滔于实习计划结束后继续在该公司以兼职形式工作。2022年初，他获得4家公司的聘书，除目前的公司外，还包括2间科技初创公司和香港应用科技研究院。

获发入学奖学金人数升五成

另外，科大在2022/23学年起推出新的大学奖学金计划，让透过大学联招（JUPAS）入读的新生有更多机会和途径获得111奖学金。只需在文凭试中取得“一粒星（其中一科的总成绩是5*），便可获5千元奖学金。

计划推出后，在2022/23学年获发入学奖学金的JUPAS新生人数，较上一年度上升近五成。科大在2022/23学年为符合条件的本地及非本地本科学生合共发放近6千万元港币的入学奖学金。◇

责任编辑：陈真