【大纪元2023年07月26日讯】（大纪元记者袁源澳洲堪培拉编译报导）首都行政区政府致力于解决工作场所暴力问题。政府说，暴力在任何职场都是不可接受的，包括公共服务工作场所。
政府网站上说，职场暴力不应该成为任何人经历的一部分，尤其是在帮助我们的城市平稳运行的工作中。向社区成员施暴或虐待工作人员是不可接受的。
政府网站上说：“我们的首要任务是确保我们所有的工作场所对每个人都是安全的。这意味着承认职场暴力可能发生，进行相关的教育，并采取措施确保我们不会助长这种暴力。”
暴力和虐待不是“工作的一部分”。首都行政区政府致力于为社区提供安全的工作场所和服务体验。
职场暴力不仅仅是身体暴力，它是指包括任何背离合理行为准则的行动、事件或行为，导致员工在工作中受到攻击、威胁、伤害或受伤的情况。
首都行政区公共服务工作场所暴力的例子包括:
- 医疗保健、急救人员和住房服务工作人员遭到消费者的人身攻击
- 停车检查员、公交车司机和店面工作人员遭受辱骂
- 教师在网上被学生和/或家长骚扰
首都行政区政府向所有工作人员提供信息和支持，以确保他们在遇到职场暴力时知道如何报告。
首都行政区首长巴尔（Andrew Barr）表示：“无论你在我们的社区做什么工作，职场暴力都是不应该存在的。
“这包括在获得首都行政区政府的服务时——无论是去图书馆、乘坐公共交通工具、去堪培拉服务中心（Access Canberra） ，还是在无预约医疗中心（ Walk-in Centre）接受治疗。
”首都行政区公共服务部门的每位工作人员也是我们社区的一员。他们会在我们需要的时候出现。
“如果你在工作中遭遇职场暴力，请大声说出来——向你的雇主、 首都行政区工作安全局（Worksafe ACT）或警察报告，并获得可为你提供的支持服务。”
责任编辑：王嘉
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