【大纪元2025年05月29日讯】（大纪元记者Olivia Gomm报导／季薇编译）随着人口老龄化加剧，加拿大长期护理（LTC）需求持续攀升，却面临护理人员短缺与养老院床位不足的双重危机。加拿大健康信息研究所（CIHI）报告警告，未来十年，长期护理机构的床位容量需近乎翻倍，以应对85岁及以上人口的快速增长。根据加拿大统计局2022年数据，该群体预计到2046年将增至当前的三倍。

目前，全国2,076家长期护理机构提供超过19.8万张床位，但供应远跟不上需求，许多机构已不堪重负。CIHI指出，50%的机构报告人员短缺，影响护理品质，加重现有员工负担，导致病假与加班时数大幅增加。COVID-19疫情进一步加剧了问题的严重性。

护理人员流失问题日益严重，许多人选择转职或提前退休。2014至2023年间，长期护理机构的注册实习护士（RPN）数量下降42.5%，职业治疗师减少9.1%，而需高强度临床护理的长者数量增加4.5%。2023年，空缺职位包括超过2.9万名注册护士（RN）与RPN、1.3万名执业护士（LPN）及2.6万名私人护理员（PSW）。

CIHI建议，通过提供更灵活的工作安排，如根据员工需求调整排班，来稳定长期护理机构的人力资源，缓解危机。

责任编辑：岳怡