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加拿大長期護理 人員短缺與床位緊張

護理人員流失問題日益嚴重,許多人選擇轉職或提前退休。(Shutterstock)
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【大紀元2025年05月29日訊】(大紀元記者Olivia Gomm報導/季薇編譯)隨著人口老齡化加劇,加拿大長期護理(LTC)需求持續攀升,卻面臨護理人員短缺與養老院床位不足的雙重危機。加拿大健康信息研究所(CIHI)報告警告,未來十年,長期護理機構的床位容量需近乎翻倍,以應對85歲及以上人口的快速增長。根據加拿大統計局2022年數據,該群體預計到2046年將增至當前的三倍。

目前,全國2,076家長期護理機構提供超過19.8萬張床位,但供應遠跟不上需求,許多機構已不堪重負。CIHI指出,50%的機構報告人員短缺,影響護理品質,加重現有員工負擔,導致病假與加班時數大幅增加。COVID-19疫情進一步加劇了問題的嚴重性。

護理人員流失問題日益嚴重,許多人選擇轉職或提前退休。2014至2023年間,長期護理機構的註冊實習護士(RPN)數量下降42.5%,職業治療師減少9.1%,而需高強度臨床護理的長者數量增加4.5%。2023年,空缺職位包括超過2.9萬名註冊護士(RN)與RPN、1.3萬名執業護士(LPN)及2.6萬名私人護理員(PSW)。

CIHI建議,通過提供更靈活的工作安排,如根據員工需求調整排班,來穩定長期護理機構的人力資源,緩解危機。

责任编辑:岳怡

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