【大纪元2025年06月24日讯】（大纪元记者楚方明多伦多报导）周一（6月23日），安省大部分地区进入危险高温天气。安省中部及东部约1.7万户家庭与企业受上周六雷暴天气影响继续停电。安省停电高峰期，全省约1.9万户停电，其中多伦多超过2,700户。高温天气还导致市中心变电站出故障，一度令地铁站及图书馆停电。

据Hydro One报告，安省约1.5万户的停电始于6月21日晚的强雷暴，当时约5万名用户停电。加拿大环境部于周末发出热浪警告，6月22日下午生效，预计持续至24日晚。多伦多周日气温高达35°C，体感因高湿度达45°C。

市民应注意中暑症状，注意防暑降温。高温作业员工应注意工作权宜。

变电站出故障

周一中午前，市中心因Bridgman变电站故障停电，影响到St. Clair及Summerhill地铁站，后者一度导致南行列车绕行。

停电期间，地铁站启用紧急照明，工作人员协助乘客，至下午3时恢复供电。多伦多公车局（TTC）发言人表示，地铁站无空调，停电未影响站台温度。

停电期间，位于央街与St. Clair Avenue十字路口的Deer Park图书馆分馆亦受影响，但该图书馆未决定关闭。

尽管热浪警告生效，多伦多电力公司（Toronto Hydro）仍让东约克Gamble大道72号一栋公寓进行计划性停电。

电力公司发言人布里·戴维斯（Brie Davis）表示，该大楼管理方事先获通知，此为确保安全可靠供电的关键工作。“我们理解酷热中停电的困难，已增派资源加快施工，提前恢复供电。”她对《多伦多星报》说。

安省第一电力公司（Hydro One）维修队正努力恢复供电，部分地区预计至24日下午仍无电。发言人蒂齐亚娜·巴切加·罗萨（Tiziana Baccega Rosa）表示，周末雷暴导致树枝与树干压断电线与设备，部分地区道路封闭，增加维修难度。

安省东南部的金斯顿至渥太华区域，周一上午仍有逾1万户停电。Hydro One建议受影响用户查询市政网站，寻找附近冷气中心，以应对延长停电期间无空调的高温问题。

冷气中心开放

周一酷热持续，多伦多市长邹至蕙（Olivia Chow）表示，市府正在加大力度，确保居民凉爽安全。市长表示，市政府已开放545个冷气场所，并延长了多个室外游泳池的开放时间。

此外，市政府还增加了100个冷气场所，并购买了50万个水瓶，其中1.4万个已在周末分发。

邹市长还表示，市府与红十字会合作，在热浪期间对最脆弱的居民进行挨家挨户的健康检查。

邹至蕙计划本周在市议会提出一项动议，以解决她所称的多伦多防暑降温战略中的“严重漏洞”。

该动议要求市政经理审查2024年第四季度之前的防暑降温策略。拟议的措施包括探索恢复24/7冷气中心，确保工作人员根据预测的湿度阈值提前防暑计划，并安排随叫随到的医疗专业人员，帮助保持室外游泳池不间断地运行。

动议还要求市政府工作人员，确定在极端高温天气期间，部署高容量水车的高优先级区域。

户外工作者权益

高温天气下，许多人躲进空调房或公共泳池避暑，但建筑、农业等行业的户外工作者却无处可逃，面临酷热挑战。安省法律要求雇主采取合理措施保护员工免受极端高温影响，以下是高温作业者权益与注意事项。

工作环境过热的标准

据《星报》报导，多伦多劳工律师利奥·桑菲鲁（Lior Samfiru）表示，安省法律未规定具体“过热”温度，但要求雇主采取合理措施保护户内外工作者免受高温危害。

“极端温度可能对健康造成重大影响，雇主有责任帮助员工避免这些情况。”他说。加拿大职业健康与安全中心专家珍·查佩尔（Jan Chappel）建议，措施包括提供休息时间、饮用水、通风空间，调整工作时间避开高温时段，或提供遮阳帐篷与轻便服装。

雇主未充分应对怎么办？

若雇主未采取足够防暑措施，员工有权拒绝不安全工作。

查佩尔建议，首先向主管反映问题，若无改善，可联系工作场所的健康与安全委员会。若问题仍未解决，可联系劳工部检查员。桑菲鲁强调，只要员工真诚反映问题，雇主不得报复。“雇主不能因员工拒绝不安全工作而惩罚，这是非法的。”他说。若其他员工接手该工作，雇主必须告知其潜在风险。

热浪下的健康风险

查佩尔警告，户外工作最大的风险是中暑，严重时可致命。症状包括突发疲劳、恶心、头晕、迷失方向或意识混乱，患者可能停止出汗。

2024年安省工人职业健康诊所数据显示，加拿大每年约220名工人死于职业热应激。若发现同事出现中暑症状，应立即将其转移至凉爽处并寻求医疗救助。

雇主责任

桑菲鲁强调，雇主必须主动制定防暑指引，仅要求员工“有问题再说”不足以履责。他表示，员工常因担心报复不敢发声，但法律保障其为安全发声的权利，即使最终证明担忧无需亦不受惩罚。

责任编辑：文芳