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专家:卑诗省年轻人面临“残酷”就业市场

AI冲击初级就业市场,加拿大大学毕业生找工作越来越难。(Shutterstock)
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【大纪元2026年02月13日讯】(大纪元记者李君成加拿大温哥华综合报导)在就业市场中,年轻人常被形容为“矿坑里的金丝雀”。

19世纪至20世纪初,矿工下井时会携带金丝雀,因其对有毒气体极为敏感。当矿井中出现无色无味的一氧化碳时,人尚未察觉,金丝雀已昏倒甚至死亡,成为危险的预警。

时光来到2026年,就业市场中的年轻人,是否正扮演着相似的角色?

据加拿大统计局数据,加拿大15至24岁年轻人的失业率已创15年来新高。卑诗省在2025年12月达到13%,而3年前为8%。

一位家长在Reddit上写道:“我儿子非常渴望找到一份工作,却感到无比沮丧。他今年18岁,刚高中毕业,暑假期间做了许多志工工作,在小学和高中期间还学习了7年的电脑程式设计。到现在为止,他已经投递了超过50份简历,却连一次面试机会都没有。”
作为父母,这位网友心中忧愁:“什么都没有。从洗碗工到速食店,再到零售业,他都尝试过,但都一无所获,真是令人心碎。”

为何年轻人失业率高?

卑诗省是唯一一个年轻人就业率在疫情后未能完全复苏的省份。据《温哥华太阳报》报导,卑诗商业委员会(Business Council of B.C.)政策总监杰罗·尤尼斯(Jairo Yunis)表示,2019年至2025年间,卑诗省年轻人就业人数下降约5%。

与此同时,卑诗省年轻人口却增加了11%,反映出移民带来的人口增长。尤尼斯说:“我们有更多年轻人,但实际就业的人却更少。”

劳动市场资讯委员会(Labour Market Information Council)资深经济学家皮特·尼尔森(Pete Nelson)指出:“通常在经济放缓时,年轻人的就业最先、也最严重地受到冲击,这其中肯定存在周期性因素。”

除此之外,他认为更深层的结构性因素也加剧了就业困难,例如人工智慧(AI)与自动化正在侵蚀入门级职位,职场正发生更深层转变。

尼尔森与加拿大会议委员会(Conference Board of Canada)资深研究助理Boxi Yang共同撰文指出,当AI能以更快速度完成同样工作时,企业可能更不愿意聘用缺乏经验的员工。受影响的工作包括撰写、摘要、编码与分析等。

自2024年初以来,加拿大要求“学士学位且经验少于三年”的招聘岗位数量下降超过一半,使大学毕业生求职更加困难。

他们写道:“曾经自信地针对知识型工作的高等教育体系,如今必须面对一个更加碎片化、也更加不宽容的劳动市场。以为受教育就等同于有机会,这样的假设正在受到考验。”

卑诗大学经济学家兼教授亨利·萧(Henry Siu)则认为,AI目前对整体就业市场的影响仍属有限。他指出,企业通常不会在经济衰退前进行大规模结构调整,而是透过裁员或减少招聘来削减成本;真正的结构重组往往发生在衰退之后。

他举例说,个人电脑革命、1980年代制造业自动化提升,以及疫情后引入触控萤幕与自助结账系统等变革,多出现在重大经济事件之后。

“我们什么时候才会真正看到AI的影响?”他说,“是在下一次经济衰退之后。”

“涓滴效应”:对经济的深远影响

温哥华人力中介公司Robert Half永久职位安置服务总监塔拉·帕里(Tara Parry)表示,年轻人在就业市场上的成败,对整体经济具有深远影响。

稳定的第一份工作能让年轻人累积技能、发展职涯,并更充分参与经济活动,例如购屋或组建家庭,这“对终身收入潜力造成长期影响”。

反之,则会产生“涓滴效应”(trickle-down effect)——收入减少、消费下降,税收、购房与生育意愿随之减少,层层影响整体经济。

尤尼斯指出,年轻人能为企业带来创意与新想法。企业若忽视年轻劳动力,便失去这些优势;此外,年轻人通常缴纳的税金多于其使用的公共服务。

他还表示,卑诗省私营部门发展停滞,也加剧就业困难,因年轻人多集中于该领域。目前,卑诗私营部门成长率在全国排名倒数第三。

他说:“我们知道问题出在哪里,私营部门太弱。希望维多利亚的政策制定者也能看到这一点。”

读大学还是职业学校?

当Reddit家长为孩子求职受挫而忧心时,网友热议卑诗省理工学院(BCIT)的医疗类专业。

从事医学检验的网友玛德克斯表示:“我们急需人手!薪资为每小时36至45.70元,另加轮班津贴,福利待遇与影像科类似,因为我们属于同一个工会。”

BCIT相当于专业技职院校。其医学检验科学专业介绍指出,经2.5年全日制学习后,“毕业生从第一天起就可以开始工作”。

统计显示,2025年持有学士学位者的就业率为73.1%,而持类似BCIT文凭者为76.8%。
去年11月,省府公告指出,越来越多卑诗毕业生选择技工道路,已有创纪录的5万人注册为学徒,其中包括1.1万名高中生。

未来三年,省府将投入2.41亿元,使职业技能培训经费加倍。省长尹大卫(David Eby)表示:“全省各地,建筑、清洁能源、矿业与先进科技等重大专案正在推进,我们必须确保卑诗省民众能从中受益。”

Boxi Yang指出,省府对高等教育的资金分配有必要调整。加拿大近一半职位空缺集中在技工与医疗保健领域,但仅约三分之一毕业生受过相关训练。

教育经费通常依招生人数分配,但STEM(科学、科技、工程与数学)专业成本往往高于文科,因实验室、设备与实习场地等投入更高。

无论选择大学或职业学校,帕里对年轻人前景仍持乐观态度。她认为,随着国际学生签证数量下降,卑诗本地年轻人的就业机会将有所增加。

Yang则建议年轻人积极争取带薪实习(co-op)。她说:“取得工作经验非常重要。”◇

责任编辑:李盈

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