职场百态：工作谁来做 ?

在职场中，明明知道反正是没人要作的工作，为什么还要去做？这是许多人的想法，在职场待久了，慢慢的就会养成怠惰散漫的委靡气息，反正是领同样的薪水，没必要特别用心，时间到了，自然而然就会有人去做。这就是上班族们现在的困扰，工作丢着，只会愈积愈多，就等着看谁去收拾吧！

曾经听朋友说：她的主管交待了一些事，其实她也是想尽力办好给主管过目，而配合的有几个部门一直在拖，没人要做，结果却发现一个有趣的现象，因为好不容易完成了一些细目，从头至尾都是她自己闷着头去做啊！她说：你知道吗？能力强并不代表人家会感谢你或肯定你，相反地，会引起同事嫉妒的。现实就是如此，你说这是不是很矛盾，自己不肯去做却又不肯定别人去完成的工作，冷言冷语又继而嫉妒你，并在背后说你爱求表现啊！

为了怕被人说话，人们都会说：“只要我不强出头，便无事一身轻”！老板又看不到，所以投机取巧一下吧！或许装笨一点故意做个样子不是在偷懒就好了。也要让别人有发挥的机会，不要全部都自己去做！“明哲保身”是大部分人在工作中的大概表现，尤其是在大企业居多！ 想一想，今天如果换成你是老板，你会请一个什么样的人来为你工作呢？

我们工作上的表现是否适宜，这是要有智慧的，应该叫做大智若愚吧！也不要高估自己能力，凡事都要取中，不要太过，唯有这样，自己和别人才能一起互动，让大家有参与感和成就感！

你有能力、有时间，应全力以赴，不要懈怠。但如果真的分身乏术时，有时可以留一点工作给别人去发挥，为了把事情做好，是要看当时的情况与事情的急迫性而定，不能一概而论。我想从职场上跟同事互动，也是学习人生态度的一种方式。@(http://www.dajiyuan.com)