2005年就业博览会就业市场前景看好

【大纪元4月22日讯】（大纪元记者袁玫艾尔蒙地市报导）由驻洛杉矶台北经文处文化组、南加州大专院校校友会、洛杉矶台美商会、南加州国际杰人会共同主办，1111人力银行、南加大台湾同学校友会、南加大中华文化社、中华全球电信协办的2005年就业博览会，16日在侨二中心盛大举行，经文处处长魏武炼主持开幕仪式。

　　

16日从上午开始至晚间共分四段时间，分别以“创业与就业”、“应届毕业生毕业实习研讨”、“如何与老美共事”、“远距面试”四个单元邀请专家学者作主讲人，给现场数百名年轻人许多宝贵经验与心得。

　　

在就业博览会上，最吸引人的是台湾1111人力银行在现场设置的网路通讯设备，透过网路与台湾的就业公司直接面对面进行现场面试。为了此次博览会，特别来洛杉矶的人力银行总管理处副总经理林婉萍、顾问张银来，专案经理蔡富丞表示，有几十位年轻人希望透过网路通讯求职，但因为时间的配合只能安排了20位。经文处处长魏武炼在开幕式后，利用此设备直接和台湾通话，体验这个最新科技产品系统的方便之处。

　　

林婉萍表示，1111人力银行创立宗旨，主要是希望藉由网际网路快速的效益，提供求职之个人及求才企业，一个有系统、人性化且具有经济效益的媒合新管道，用以满足各行各业对于人力资源的需求，及求职者从中获取快速且安全的求职讯息，利用这个求职软体，可以进行远距离的面试，求职者与招聘者从镜头上可以清楚看到彼此，更能直接加深印象，来决定下一步的动作。

　　

林婉萍表示，伴随台湾科技产业的快速成长，1111人力银行成为两岸三地唯一的科技人才智库，将两岸三地的科技人才全部网罗其中，让人才无疆界，达到人尽其才的真正目标。

　　

主讲者南加州大都会水利局，助理会计主任杨贤怡表示，目前洛杉矶需要护士和学区老师，RIVERSIDE 需要政府工作人员，SANBERNADINO方面则缺少健康医疗、会计、软体设计人员。杨贤怡建议，求职者在面试前，要做好充分准备，除了自己的专长外，对各种知识技能皆涉猎，在面谈时，外表衣着应得体，学历、经历、才能需表达清楚，回答需诚实，表现华人努力精神，讲出自己优点不要刻意回避自己的缺点，与考官要有视觉的接触让人感觉自信。进入公司后必需努力学习，表现敬业精神，利用在职训练继续深造，无论和同事、主管都保持良好的人际关系、培养共同兴趣，溶入美国文化，学习公司语言，不要因循苟且，选定一位成功者作为榜样等，这样就容易作个职场常胜军。 ◇

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