网络广告业工作机会猛增人才难觅

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【大纪元6月30日讯】 网络公司因今年以来出现了30%的大幅度业务增长,现开始拼命招人﹐但工资和其它补贴未出现大幅度增长。

据《商业周刊》5月22日的报道,德州拥有150名员工的“三T智库”交互式广告公司(T-3 The Think Tank)现有28个工作空缺,正在招人。交互式广告局(Interactive Advertising Bureau)的统计显示,去年网络广告业营业额增长了30%,达125亿美元,如今求职者正转为卖方市场。位于西雅图的王牌网络广告公司Avenue A/Razorfish已拥有1,500名员工,今年以来发展迅速,增加了200个工作空缺,现正招兵买马。

拥有约1,700名员工的Digitas of Boston公司自今年4月1日以来已为74个新的工作机会登广告。他们要人之急,以至于最近推出一项鼓励措施,即使是过去的员工推荐朋友应聘,都可获得2000美元的奖励。

应聘者如有技术或广告背景就能找到工作,有时甚至没有这些背景也能找到。广告公司和广告发行商正面临劳动力危机,因为几年前的萧条使得很多人都离开了这一行业,网络广告市场由2000年高峰时的82亿美元猛跌27%,至2003年只有60亿美元。

网络广告业出现劳动力短缺的原因之一,是由于与传统的电视广告和印刷广告相比,网络广告技术含量要高得多,广告客户需要更多的定量方法来购买网络广告和测量广告效应。另外,具有综合视觉效果的多媒体广告也需要全新的技能。(大纪元欧阳宇编译)

(http://www.dajiyuan.com)

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