学生缺勤率上升 猪流感恐导致学校收入减少

【大纪元11月10日讯】（大纪元记者培德编译报导）近日休斯顿学校方面指出，H1N1疫苗供应环节出现的延误导致学生缺勤率上升，学校收入恐将减少。

缺勤率上升的一个原因就是猪流感；更多的学生缺勤将使休斯顿地区的众校区失去数十万美元的政府拨款。今年十月份的某些天，部分校区的出勤率下降三个百分点之多。由于来自德州政府的教育拨款金额基于日出勤率，上述降幅不可谓不大。

日出勤率被拿来与各校区星期五报给州政府的学生注册人数进行对比。春枝校区(Spring Branch) 今年10月1日出勤率下跌到94.2%，比该校区2008年10月1日的出勤率低近三个百分点。各校区从州政府获得的拨款约为每天每个学生30美元，这意味着那一天由于出勤率下降，该校区将少收约六万美元。

“这笔钱相当于两个人的工资，”德州教育处(Texas Education Agency)女发言人德埃塔.考伯森(DeEtta Culbertson)说。“每一天都很重要。”

塞普里斯-费尔班(Cypress-Fairbanks)校区今年十月份的出勤率也出现显着下降。比如今年10月1日的出勤率为94.6%，比去年同日低2.5个百分点。这将使校区少收入十五万美元。在清水溪(Clear Creek) 校区，十月份第一周缺勤的学生比去年十月上旬多一倍。克兰独立校区(Klein ISD)十月初的出勤率下跌到95.3%，降幅为1.5%。德州最大的校区休斯顿独立校区(Houston ISD)在10月1日的出勤率下降一个百分点，其后没有怎么下跌。

许多校区的出勤率在十月期间缓慢爬升。但官员们说这种进步能否持续下去将取决于猪流感的传播情况。德州校董会协会(Texas Association of School Boards)主席，阿里夫独立校区(Alief ISD)理事莎拉.温克乐(Sarah Winkler)指出，流感疫苗供应环节出现的延迟使事情更复杂。“这是个问题，我们也没有办法。你不能让学生们带病来上课。”她说。

到目前为止，休斯顿地区各校区的官员们并没有对出勤率下降表示过分担心。德州教育处(Texas Education Agency) 官员透露，如果学校今年出勤率比去年平均出勤率低十个百分点以上，或者由于流感暴发不得不关闭，那么学校可以申请免受低出勤率的惩罚。在这些特殊的日子里，校区的财政收入不会受影响。

各校区的主管部门计划对出勤率加以密切关注。春枝独立校区(Spring Branch ISD)主管财务的助理校监凯伦.威尔森(Karen Wilson)说：“每天到校上课学生人数的波动变化都会影响到州政府给校区拨款的数额。出勤率下降的趋势持续多久将决定这种影响有多大。” (http://www.dajiyuan.com)