【大纪元11月12日讯】〔自由时报记者陈怡静／台北报导〕中国跨海登台抢老师！中国南京大学校长陈骏昨日公开表示要向台湾挖角，希望延揽台湾的医学相关科系教授，带着教材到中国任教。
南京大学校长陈骏此行系随江苏采购团来台，他表示，台湾医院实力在国际上很不错，仅次于美国和德国，但江苏高校的医科水准不高，“欢迎台湾医学院的教师到大陆任教，南京大学医学院的学生能到台湾学习，更欢迎台湾教授带着自创的原版教材来和江苏学生共享。”
陈骏透露，昨天已和台大校长李嗣涔会谈，两岸医学教育合作将从牙医领域着手，初期还将与香港大学合作，三校可共开医学相关研究论坛。
目前中国教授平均年薪约四十五万台币，陈骏虽没明白表示南京大学打算出多高薪资来挖角，但他强调，优秀师资的待遇都可另外商议，除比四十五万台币高上好几倍外，还提供房子、实验室等。而且，中国人口众多、疾病复杂，在医学领域的研究条件也相对较好。
台大副校长陈泰然则对中国大学的挖角动作表示忧心，他强调：“待遇问题不解决，挖角就难以避免，这也是台湾隐忧。”他分析，台湾医疗水准属世界一流，中国却远远在后。
陈泰然坦言，中国对台湾教授招手非新鲜事，却是第一次听见明白锁定医学领域教授而来。他另指，中国对于论文引用率高过十七的外籍延揽教授，平均每年会多提供近七百万元的福利，比台湾平均百万年薪高太多，“台大理学院就有三十五名老师属高引用率，医学院也有二、三十人，当然忧心被中国挖角。”
阳明大学校长吴妍华也直言：“压力太大了！先有香港要招千名师资，现又来个中国，教育部真该思考如何留住人才。”北京的重点学校首都医科大学上周到阳明访问，参访多个顶尖中心时，也曾刻意对教授招手说：“可先来了解、指导我们一下。”
吴妍华也观察，除了最大的薪资诱惑，对岸可开出的研究环境也比台湾佳，不但愿给整个研究团队，连设备仪器都愿意砸大钱，这对台湾研究者也很有吸引力。
