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【大纪元12月9日讯】(据中广新闻寇世菁报导)一般人以为，身障者就业不易，就业后的稳定性更难。台中市府劳工处特别委托声晖协会，针对有适应障碍的身障劳工，提供后续协助与辅导。不但让沟通困难的听障者免于离职命运。一年来帮助30多位身障者，排除职场障碍，稳定就业。
台中市政府劳工处长赖淑惠表示，所谓的身障劳工职场深耕计划，等于是种永续关怀的机制，让己就业的身心障碍者，有求助窗口，对进用的企业雇主来说，更像后续服务，有问题还是有人协助辅导，可以提升进用意愿。一年来，已成功帮忙三十多位身心障碍者排除职场障碍，稳定就业。
先天听障的杨益诚就是个例子，启聪学校毕业后，幸运找到零组件组装的工作，同事三十人当中，三位是听障员工。看到别人一边工作一边聊天，他也有样学样，不过，比手画脚的聊天，却影响工作绩效，公司多次规劝，他都理直气壮，觉得别人可以，为什么他不可以聊天，劳雇关系紧张。公司不忍心因此解雇他，得知市府劳工处的职场深耕计划，立即申请，透过专业社工协助辅导，总算打开心结，改善态度，保住工作。
劳工处福利科长黄铭晖说，这项深耕职场计划，委托声晖协会办理，依照身障劳工的障别，提供适合的专业社工，协助辅导，欢迎有需要的企业或身障劳工，提出申请。
