调查：近7成5企业下半年有征才计划

【大纪元7月21日报导】（中央社记者管中维台北21日电）104人力银行今天发表调查指出，今年下半年74.6%受访企业有征才计划，较去年底调查增加约25.1个百分点；有征才计划的企业以金融保险业、文教业、建筑不动产业较多。

104人力银行今天发表2009年下半年企业人力需求调查指出，去年金融海啸让企业征才动作保守，去年12月的调查，49.5%企业表示今年会雇用新人，但最近调查显示企业今年下半年雇用意愿提升，74.6%企业表示会聘雇新人。

调查指出，企业今年下半年征才较积极原因，主要是“需要新人递补关键、非管理职的职缺”、“企业有扩编计划”等。

调查并指出，企业征才需求以业务销售、工程研发、操作技术、行销、行政总务人员等为主。

调查指出，企业此时征才较重视求职者配合度、忠诚度、学习速度，以及是否具有良好行销业务能力。

调查显示，16%企业认为“金融海啸冲击已触底、景气曙光已现，未来会愈来愈好”；42.6%企业认为要到第四季才有机会明显好转；另有41.4%企业认为明年第一季之后才是景气明显好转的时机点。

104人力银行表示，这项调查是由104市调中心执行，针对104人力银行企业会员在 7月6日至13日进行问卷抽样调查，回收有效样本856份，在95%信心区间下正负误差3.35个百分点。