人力派遣回锅中科院 台退役军官变相领双薪

【大纪元9月16日讯】〔自由时报记者许绍轩／台北报导〕正当国内失业率突破六％，全国有六十六万余人失业之际，中科院退役军官却可变相支领双薪！读者向本报投诉指出，中科院多位中、上校军官退役后，又透过人力派遣公司回到中科院任职，等于是“官复原职”继续上班，由于不是直接担任公职，所以月退终身俸可以领，人力派遣工作薪水也能拿，一位拥有博士学位的退役上校月收入高达十四万五千元！不但有违公平正义原则，对高学历就业机会也有一定程度影响。

*读者投诉 有违公平正义原则*

读者指控中科院管理阶层，由于尝到甜头，让人力外包员额逐年增加，正职员额却持续缩减，准备为自己退役以后的人生铺路。

军备局官员对此表示，由于人力运用时间长短变化很大，中科院为此实施劳务采购，依照权责，五千万元以下劳务采购，中科院本身就能决定，五千万元以上则由军备局采购中心执行。外派劳务人员主要针对一到三年的短期缺员，有些计划因为是中科院与军种的合作计划，承办人退伍后，以劳务派遣人员身份回来工作，有助推动计划，同时并未违反任何法令。

*军备局称 助计划推动未违法*

读者不满指出，中科院退役军官，在退役后利用外包人力派遣，游走于法律边缘，坐领双薪已成风气。依一般待遇，退役上校月退终生俸约八万元，中校约七万元；而博士学位的外包人力派遣工资约六万五千元、硕士约五万五千元，两者相加，月收入至少十二万元起跳。

读者指出，去年执行的外包人力派遣案，就有一位原本在第五研究所内服役的退役上校回锅，领了双薪，今年8月底该项外包案到期续聘，同一批人继续做，还外加一位正在读博士学位，从组长职务退役的军官，此人更利用公家资源完成博士学位研究，又可领双薪，不知羡煞多少人。

读者投诉还提到，并不是所有人都贪图双薪，也有攻读博士学位的退役军官，曾被老长官游说依照此管道回中科院服务，但他认为此举违反公平正义原则而予婉拒，相当难得。

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