一份非英语的外国学历、一个加拿大人从未听说过的学校获得的研究生学位，加上一系列未经证实的外国工作经历，以这些资料希望获得潜在雇主或学术机构承认是新移民所面临的巨大障碍。
安河小区学院针对这一现状展开了一项实验计划，在合资格机构及安全数据库的协助之下，通过一项标准、合理化的程序，帮助技术移民建立教育与就业档案。这项称作My Record的网上工具在包括乔治布朗学院(George Brown College)与Sheridan College等4所学院测试。
这是一份综合的个人档案资料，其中包括：就业史、经过确认及评估的学历等。按照请求，这一个人档案可以打印成一份正式报告“教育与工作经历记录”(Record of Education and Experience)。以安河学院网络为首推动了“学院整合移民进入就业市场计划”(Colleges Integrating Immigrants to Employment)。该计划经理林蕴(Stephanie Lynn)表示：“这是一份综合本国与外国教育及工作背景的正式文件，并能在任何地方通过网上获得，通过提供这类服务最终将增强雇主对聘请外国技术移民的信心。”该计划的最初目的是合理化学院录取程序、加快就业安置过程，因而移民不必浪费时间与金钱，重复他们在海外已经获得的教育。
每年有近30,000名移民在安河的学院注册，希望能够获得被承认的本地学历。参加实验计划的4所学院包括：乔治布朗、Sheridan、阿冈昆及Fanshawe。自该计划于1月开始以来，超过60名移民通过4所学院的指导教师参加了该计划。在索取学历材料、通过合资格机构评估，以及将报告输入数据库等方面，指导教师提供协助。该数据库由贵湖(Guelph)的安河学院申请服务机构(Ontario College Application Service，简称OCAS)管理。
OCAS运作总监麦基(Bill McKee)表示：“认证学历是一个非常花时间，且代价昂贵的过程。目前并无标准，每一学院倾向于自行评估。而现在，我们拥有单一资源完成这一工作。这不仅消除了重复，并可扩大对外国学历的一般接受程度。”这项实验计划将到本月底结束，当局将予以检讨。如果获得新的拨款，该计划有可能推广至所有学院。 文章来源:星报
