【大紀元1月10日訊】〔自由時報記者湯佳玲／台北報導〕行政院原子能委員會是好缺？不必到核電廠，坐在辦公室也能領取「核能加給」與「機警加給」，中階主管年薪比其他公務員多領三十八萬，已經可買一部小車。
主管沒到核電廠 也領核能加給
「核能加給」為本俸加上專業加給及主管加給後，乘以○．二五，「機警加給」為本俸加上專業加給及主管加給後，乘以○．一，領有核能加給者，同時也能領機警加給。目前原能會除了會本部，核能管制處、輻射防護處、核能技術處、綜合計畫處、放射性物料管理局及核能研究所人員，皆領有此兩項加給。
一般薦任九等的中階主管公務員，本俸加上專業加給與主管加給後，月薪為七萬九千元，原能會薦任九等人員加上核能加給與機警加給後，就可月領十萬六千元，比一般公務員一個月多領兩萬七千多元。
不僅如此，如果再加上一個月年終與一個月考績獎金後，中階主管公務員年薪為一百一十萬元，原能會人員年薪為一百四十九萬多元，年薪多了三十八萬七千多元。
原能會人事室表示，此兩項加給已行之有年，進用人員經過核能訓練後頒予證書，屬於專業人員；副主委謝得志表示，加給制定有參考台電的薪資比例，認為原能會為監督核電廠的機構，「管人的最好不要比被管的差太多，心態才會比較平衡。」
副主委：應視實際監督次數給予
但謝得志坦承，原能會核能加給與機警加給，應該要依實際赴核電廠監督的次數給予，較符合項目設立的意義，原能會人事室現正在修正兩項加給，會呈送人事行政局修正。
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