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台潤成入主南山 工會提五大訴求

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【大紀元1月12日報導】(中央社記者高照芬台北12日電)南山人壽產業工會今天向新買家潤成投資提出承認南山人壽與外勤員工的僱傭關係、外勤員工的公積金屬於員工個人的完稅所得,潤成應無條件歸還等五大訴求。

南山人壽產業工會表示,潤成既然入主南山人壽,就有責任與義務解決長久存在的問題。

南山工會提出的五大主張為,潤成必須承認南山人壽與外勤員工的僱傭關係;必須依法為外勤員工投保勞健保及提列退休金;應結清外勤員工適用於勞基法後的年資;潤成意圖變更僱傭合約時,必須與南山工會協商;外勤員工的公積金屬於員工個人的完稅所得,潤成應無條件歸還。

南山人壽標售案今天宣布由潤成得標,潤成承諾,在交易完成後至少兩年內,將維持南山員工工作薪資與福利等聘僱條件,業務同仁的組織與獎金制度不變。

南山人壽產業工會發言人藍維鼎表示,既然潤成已「低價」取得南山股權,就有責任與義務解決南山既往存在的問題。

他說,工會將持續觀察潤成的下一步動作,不管是上桌談判協商或上街抗議反對,工會都會全力為所有成員爭取權益,一切要視潤成是否能夠正視工會提出的五大主張。

藍維鼎表示,據了解,美國國際集團(AIG)去年11月已向美國證券管理委員會表明,有買家出價30億美元入主南山;不過,潤成得標價格為21.6億美元,顯見AIG 不願負擔任何外勤員工退休金及結清年資問題,只好降價 8.4億美元。

他表示,潤成以21.6億美元接手南山,較之前有買家願出30億美元,降價 8.4億美元,此金額相當新台幣250億元,與南山工會主張結清工會所有會員年資的補償金額相當,未來工會將觀察潤成的後續處理方式。

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