【大紀元2012年03月13日訊】〈大紀元記者朱稚清台北報導〉ManpowerGroup萬寶華13日發佈2012年第二季全球就業展望調查指出，多數國家聘僱需求隨景氣起伏，Q2全球人力需求預計比上季成長，反觀台灣則保持穩定。
萬寶華預測，台灣下季就業展望為31%，雖較上季下滑1個百分點，卻仍延續上季排名，居亞太第二、全球第三。其中，運輸及公共設施業的人力需求最多、創新高，服務業、金融保險及不動產業位居二、三名。
為了解第二季人力需求，〈萬寶華全球就業展望調查〉(Manpower Employment Outlook Survey，簡稱MEOS)訪談了1,020位台灣雇主，結果顯示，有40%預估增加人力，4%減少人力，52%維持不變。將增加和減少人力相減後，就業展望淨值為36%，排出季節因素影響後為31%，與上季相比下跌1個百分點。
Manpower萬寶華台灣分公司總經理劉玿廷表示，全球多數國家聘僱需求不穩，台灣雇主雖不免受短期震盪，但無損穩定聘僱的意願。第二季MEOS指出，調查的41個國家中，有32個國家預計徵才，且只有11個國家的人力需求呈負成長，上季則高達30個。此外，上季只有二成九台灣雇主預計增人，MEOS數據顯示，第二季將恢復四成的往常水準。劉玿廷說，台灣雇主能在來季保持穩定的聘僱需求，除因全球經濟危機衝擊減緩，還包括區域經濟發展和企業展現彈性運用人力的應變力，使特定市場恢復信心。
劉玿廷表示，運輸及公共設施業的人力需求攀新高主要來自政府政策，政府持續執行公共建設預算且積極開發案源、鼓勵民間參與，也帶動公共建設相關產業的前景與人力需求。
至於金融保險及不動產業和上季相比下跌2個百分點，和去年同期相比減少10個百分點。劉玿廷指出，顯然金融保險及不動產業仍遭受歐債危機的信心打擊，就業展望氛圍依舊趨向保守謹慎。此外，第二季MEOS指出，遭受歐債危機實質衝擊的製造業預計在下季止跌；劉玿廷表示，據觀察目前製造業多以減少工時來面對景氣趨緩並規劃人力，因此，製造業下半年的前景是止跌回穩，未來是否反轉揚升，有待進一步觀察。◇
（責任編輯：趙姿敏）
