【大紀元2013年09月29日訊】（大紀元記者莊麗存台灣台北報導）台灣位居東亞樞紐中心，又具備多元文化發展特性，可依不同產業特性來建構可行的產業發展願景。前經長施顏祥認為，台灣產業的未來發展有4個可期待的角色，包括全球資源的整合、產業技術指導者、軟性經濟創意者及生活型態先驅者。
整合資源 開拓全球市場
施顏祥表示，台灣須仰賴全球資源的整合與全球市場的開拓，才能促進經濟增長與永續發展；等到這趨勢持續擴大後，可針對特定技術或產業，發展成為產業技術領導者，特別在科技業方面，如台積電及捷安特的技術領先全球，高階產業開發持續在台深耕，會有很好的發展機會。
施顏祥認為，台灣須以軟性經濟創意做基礎。近來台灣文創產業逐漸受重視，而目前全球也在極力推動創意產業，藉以創造經濟成長與工作機會。同時，台灣也要發展特有生活型態，做為特定區域的生活形態先驅，例如微笑單車（U-bike）租借服務就成為台北地區休閒健身運輸工具等。
爭取公平競爭環境
這4種願景角色對台灣而言，各有其發展優勢與需要突破的瓶頸。在全球資源整合上，台灣在資通產業其實已做到全球布局，有一定的產業經驗與上下游整合基礎，可藉機累積專利和服務資源，為產業技術的突破鋪路。當面對區域經濟整合加速的趨勢，台灣須與時間賽跑，才有機會卡到整合全球資源的關鍵位置。
施顏祥指出，台灣幅員狹小、資源有限，如何爭取公平合理的競爭環境，對我產業非常重要。台灣若能進一步自由化，加入跨太平洋夥伴協定（TPP）及區域全面經濟夥伴協定（RCEP），將可使我產業有更公平之競爭環境。
此外，施顏祥提到，由於台灣原創專利與智財權布局不足，容易導致國際專利訴訟，造成市場拓展障礙；同時，支付國際大廠高額權利金也會影響企業獲利。
放寬人才居留門檻
產業結構隨經濟發展而變遷是必然趨勢，在全球產業環境日益變遷下，台灣面對險峻的大環境，更不能忽視自身的優劣勢。施顏祥表示，在人才問題上，不論在製造業或服務業都很缺乏。為企業提供充足的人才，政府應放寬白領技術及投資人才在台居留的門檻和限制。
施顏祥說，資通產業發展迅速，企業要不斷推陳出新才能站穩市場，且高齡化與少子化嚴重造成醫療負擔，對產業也有影響。全球能源、資源供應吃緊，對台灣影響很大，所以要節約能源，一方面也要開發替代性能源；所以，企業經營要考慮環保政策、綠色經濟，才能追求永續經營及成長。◇
（責任編輯：尚琳）
| 台灣產業結構轉型SWOT分析 | |
| S（優勢） | 上下游分工細密，具備完整供應鏈體系及優良技術；企業經營能力、 國際行銷能力佳。 |
| W（劣勢） | 出口過於集中中國大陸，且過度集中在電子零組件產業；產業附加價值創造能力低，資源耗用型生產模式不利綠色產業；跨領域人才不足，無法支撐異業結合的產業發展型態。 |
| O（機會） | 亞洲新興市場的崛起，有助台灣開發市場並發展品牌；在氣候、生活環境、人口結構的轉變下，也有助未來新產品的問市。 |
| T（威脅） | 東協加一生效、中日韓投資協議、經濟合作協議的進行，加大了出口競爭壓力。韓國在技術、品牌與市場的布局，讓面臨的威脅與日俱增。 |
資料來源: 經濟部2020產業發展策略 記者莊麗存／製表
