職場生涯

成功與年齡無關 也許你是「大器晚成」

【大紀元2016年12月08日訊】(大紀元記者金沙編譯報導)中國人講究「三十而立」,其實西方人也是一樣。年青人總是認為三十歲就應該完成一生中最主要的成績,比方開創企業,得到博士學位,寫本書或其它的成就。

確實,有些成功的科學家在二十多歲就到了事業的高峰,比方愛因斯坦和居里夫人等等,但是年輕和早年有成真的是人生成功的秘密嗎?

根據近來的研究,事業成功並不是年齡或早年有成的副產品,而是性格、勤勞、堅持力、運氣和奉獻精神等等的混合體。

今年《科學》期刊在11月4日發表的一篇文章中,使用了大量的數據來尋找科學家成功的要素。研究從1893年的文獻開始,研究對象包括將近3,000名的物理學家。他們在物理方面至少有20年的工作經驗,每5年至少發表一篇被廣泛引用的論文。

為了調查成功的科學家生涯背後的模式,研究員從這些值得注目的論文何時開始出現,對於科學界的影響,以及被引用的次數方面下手,發現一名科學家最偉大的成就,也就是最有影響力的論文,和年齡並沒有多少關係。

科學家卓越成就的公式

那麼這些科學家的早年有成和什麼有關係呢?研究發現他們最主要的成就似乎是在他們生產力最強,工作最有效率的時期完成,而年青人一般來說做事情的效率確實比較高。但是如果一位科學家的效率在事業的後期比較高,那麼他最成功的論文可能就發生在事業的後期。

中歐大學的物理學家辛納屈博士(Dr. Roberta Sinatra)認為在事業早期達到影響力最高峰的原因是科學家年輕時工作效率最高,但是創造力以及工作的質量和年齡沒有關係,只是因為年輕氣盛,精力旺盛,更願意多多的嘗試而已。

其實說穿了不過就是機會,因為如果在年輕時買十張獎券,年老時只買一張,當然年輕時中獎的機會比年老時多十倍。

辛納屈博士發現總體說來科學上的成功和長期影響可以由研究人員稱為「Q」的因子來量化,Q因子的組成包括可愛性、溝通技巧、才能和科學家研究的機構的威望。

也就是說,某人在科學上的優越性是他的高超的Q因子和幸運組合的結果,但是他還需要抓住機會,努力獲得優異的成果才行。

其它像音樂、影片、心理學以及技術發明方面也是一樣。一篇研究年齡和科學天才的論文說,科學家們達到事業高峰的時期,也就是最可能獲得諾貝爾科學獎的創新時期,是在三十多歲,不到四十歲的時候。

這些新發現給所有的凡人帶來希望,因為如果年齡不是決定成功的絕對因素,那麼只要辛勤工作,事業的高峰可能會發生在任何階段。

正如辛納屈博士所言,只要不放棄,總有希望。

責任編輯:茉莉