【大紀元2016年05月31日訊】（大紀元記者張原彰台灣台北報導）華航空服員、機師、修護員等上千人，因不滿華航提出的簽署《勞基法》84-1約定書與6月1日起桃園報到新制，（31）日上街抗議，並到交通部遞交陳情書，訴求若未獲正面回應，不排除醞釀罷工。
針對勞資糾紛，華航總經理張有恒昨日召開記者會，表示針對到桃園報到，「是我們溝通得不夠好，後續將持續進行溝通」。他也表示，華航並非片面宣布，2月開始已經舉辦5個場次的說明會，重要的是，有推出增加加班費、旅費津貼等配套措施。
至於空服員的休時問題，張有恒表示，計算工時的方式，雖然隨桃園報到後減少80分鐘，但公司不會因此改變原先安排好的休息時間。現在航班預排的休息時間維持不變，原來怎麼休，還是一樣休。
簽署84-1條後，有些員工擔心有超時問題，張有恒說，在仰光、札幌航班現在是安排當地住宿，桃園報到後也一樣；休息時間也不會縮短，休時為23小時，比法規訂定的休息時數9小時，多了兩倍。
至於機師休假問題，張有恒表示，日前已跟機師工會進行過兩次協商調解，6月2日將與機師工會進行第三次勞資爭議調解會議，期盼能在年度保證休假日116天的配套措施上達成共識。
後續若有罷工活動，華航允諾積極協調備員人力，包含受訓練過的地勤支援空服工作，飛安、服務不會因此打折扣與受到影響；交通部民航局提醒，請華航按照最壞的情況進行準備規劃，例如包括：端午節當天機師、空服員、備用人力的調度規劃。◇
責任編輯：陳真
