【大紀元2016年08月17日訊】行政院今天宣布，以專案補貼方式解決國道收費員抗爭。事實上，政府資遣國道收費員已付出新台幣2.2億元；不過，收費員認為應依年資補償才合理。
交通部政務次長王國材表示，交通部將會編列預算，但用何項目編列及預算額度，現在都還不知道。
高速公路局說，2013年底國道計程收費上路後，當時947名收費員全部資遣，並由建置國道電子收費系統的遠通電收吸收，政府依法給予資遣費或離職儲金，收費員可擇接受遠通電收安排工作，或領取遠通電收給予的5個月轉職金。
高公局強調，先前依法可以給收費員的都已給了。
高公局說，947名收費員中，有247人是依政府約聘人員聘用辦法晉用，高公局依法給予的離職儲金，除依年資結算外，另加發到滿7個月月支報酬的慰助金。
另有700人依勞動基準法聘用的收費員，因收費員在2008年才納入勞基法，資遣費只有3個月，高公局另依大量解僱勞工保護法，再爭取加發資遣費到滿7個月，至於勞保勞工退休金，因跟著帳戶走，不受影響。
高公局估算，當年由政府支付給收費員的離職儲金、資遣費及慰助金，總共約2.2億元。
高公局統計，947人中，有2人因發生工傷，還未與高公局解除契約關係，579人領完離職儲金、慰助金或資遣費後，選擇領取遠通電收給的5個月轉職金。
366名收費員選擇接受遠通電收安排工作，目前有216人仍在職，150人仍未就業，其中有64人從未出面參加工作媒合。（轉自中央社）
