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職場大風吹 台5成5企業人力流失

最新調查指出,超過五成五因「填補流失人力」徵才,有超過四成的企業員工離職率,較去年同期增加,顯示就業市場正面臨年中轉職潮現象。/Getty Images

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【大紀元2017年08月15日訊】(大紀元記者莊麗存台灣新北報導)全球景氣持續復甦,台灣工業生產連續成長,台灣經濟研究院二度上修我國經濟成長(GDP),轉好的景氣對上班族轉職意願的影響為何?企業的徵才意願又是如何?1111人力銀行最新調查亦指出,近期徵才的企業,超過五成五因「填補流失人力」徵才,更有超過四成的企業直言,員工近期離職率較去(105)年同期增加,顯示出就業市場正面臨年中轉職潮現象。

就求職端觀察,1111人力銀行廠商釋出全職工作機會數,近2個月持續創下18年來新高,超過40萬筆,不但超越年後轉職缺亦較去年同期明顯成長7%幅度,顯示企業人力需求持續升溫。

1111人力銀行副總經理何啟聖指出,景氣與就業市場連動,在景氣燈號、GDP預測、外銷訂單等各項指標陸續開出紅盤之下,企業預期產業發展進而擴編釋缺,同時求職者也在市場氛圍的驅使下,萌生轉職念頭,使得求職及求才數據同步上揚。

從1111人力銀行資料庫分析,求職年增幅度遠大於職缺年增率,企業端也坦言員工離職率高過去年同期、人員流動空缺待補;顯示出員工異動意願遠超過市場釋缺幅度,反應出求職者多在看好市場景氣的預期心態下,透過轉職來解決現職發展困境,盼在景氣大好之下順利用跳槽來為自己調薪、升遷。

進一步分析資料庫釋出的職缺產業別,年成長最多的是「傳產製造業」(14.8%)、「資訊科技業」(14.2%)、「民生服務業」(8.8%),反觀求職端同步顯示,最受求職者青睞、投遞履歷數最多的產業別,分別以傳產製造、民生服務業及資訊科技最多。

何啟聖分析求職端,近年傳產轉型,除前幾年跨足旅遊產業的觀光工廠林立之外、近年新南向的海外拓點以及電子商務的複合運用,讓傳產走向多角化發展,人才需求也日益多元,使得不同專長的人才都有機會在傳產轉型期順利卡位、受到重用,進而成為近期求職首選。

何啟聖說,民生服務業除了進入門檻較低之外,下半年消費旺季的獎金高誘因下,也成為年中求職的最愛;科技業在出口復甦下,夾帶著高薪資優勢,依舊在求職理想產業排行榜中屹立不搖。求職者理想行業前三名與職缺成長前三名產業別一致,顯示年中求職者多數嗅到產業趨勢及市場人才需求,求職規劃偏向理性。

責任編輯:呂美琪

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