聯邦政府擬改革育兒休假制度

【大紀元2018年11月20日訊】（大紀元記者肖婕澳洲悉尼編譯報導）聯邦政府正在推進一項育兒休假制度的改革計劃。如果該計劃得以實施，享受有薪育兒休假（Paid Parental Leave）的父母將無須連續休假18週，而是可以根據自己的需要靈活安排。

據澳洲廣播公司報導，聯邦婦女部長奧德懷爾（Kelly O’Dwyer）表示，在政府的改革下，符合資格的父母都可以得到全部的育兒休假工資，允許他們根據自己的需要進行調整。

「我們知道，有成千上萬的父母並不需要全部的育兒休假，這意味著他們拿不到育兒休假工資。」她說，「目前的制度相當嚴格，你有18週的育兒假，你要麼用掉它，要麼就作廢。」

有薪育兒休假是以全國最低工資標準，稅前一週719.35澳元來支付的，但必須在18週內一次性享受這個假期。

在政府的改革下，父母將可以分期休完育兒假。

奧德懷爾透露，按照改革方案，父母將可以在兩年中的任何時間內休假6週，而無須在18週內連續休完育兒假。父母可以在孩子出生的第一年休假12週，並在孩子滿兩歲之前休完剩餘的育兒假。

奧德懷爾說，在休育兒假12週後，父母「能夠做出對自己有利的決定」，他們可以每週休一天假，或選擇每次休假一週。

奧德懷爾說，更大的靈活性也將能夠使父親花更多的時間照顧孩子。

但奧德懷爾說，聯盟黨政府將不會像工黨承諾的那樣，在女性休育兒假期間，仍然把（該假期內的）退休金算在內。

該法案仍需獲議會通過。

責任編輯：瑞木悅